Coordinador de Expansión y Ubicación de Locales/ Retail
Importante empresa del sector Tlalnepantla de Baz, Estado de México
Hace 6 minutos
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Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia?
SOLICITAMOS COORDINADOR REPARTO
Misión del puesto:
Brindar soporte a la tripulación en la detección, gestión y solución de necesidades e incidencias en ruta y/o cliente, desarrollando a la tripulación bajo su cargo y siendo a su vez una conexión entre los procesos administrativos y operativos. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, manteniendo una estrecha comunicación con las áreas interfuncionales en busca de alcanzar los resultados.
Funciones:
1. Atender a la tripulación y la salida de rutas escalonada de la Unidad Operativa. previniendo y gestionando cualquier irregularidad
2. Retroalimentación y seguimiento a condiciones de mercado (actualización de coordenadas, pedidos manuales, atención al portal de órdenes de servicio, etc.)
3. Participar en planes de acción previniendo incidentes/accidentes. En caso de incidente/accidente brindar atención y soporte a la tripulación y generar un plan de acción alterno a la entrega, manteniendo al cliente informado de su entrega.
4. Monitorear la llegada de rutas a la U.O. realizando la revisión de indicadores y del desempeño operativo; retroalimentando oportunamente con propuestas de mejora a la tripulación
5. Supervisar alertas, eventos y órdenes de trabajo habilitadas por herramientas tecnológicas identificando patrones de la ruta anticipándose a posibles eventualidades
6. Programar visitas al cliente alineadas al DSM validando las necesidades del cliente asociadas a distribución, priorizando de acuerdo a indicadores, quejas y alertas.
Requisitos:
Licenciatura concluida (Lic. en administración de empresa, Ing. industrial o afín. )
Experiencia mínima 1 año en puesto similar
Manejo de personal a su cargo.
Manejo de bases de datos en Excel, PC, SAP, Paquetería Office
Disponibilidad de horario
Licencia de Conducir tipo A
Oferta económica:
Salario competitivo
Prestaciones superiores a la ley (Fondo de Ahorro, Aguinaldo Superior, Seguro Gastos Médicos y más...)
Capacitación constante
Crecimiento laboral
Zona de trabajo:
Atlacomulco, Edo. de México
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En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, delivery
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Acerca de Coca-Cola FEMSA
“Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para...
“Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? “
Evaluación general
4.4
57,642 Evaluaciones
59%
28%
11%
1%
1%
4.06
Ambiente de trabajo
4.04
Salario y prestaciones
3.81
Oportunidades de carrera
3.87
Director general
Preventa comercial
Actual empleado Estado de México Mayo, 2026
Muy buena empresa, sin embargo ya se cobraba muy poc
Lo mejor Número 1 en el mercado
A mejorar Sueldo
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Encargado de turno
Actual empleado Durango Abril, 2026
Un muy buen trabajo con excelentes prestaciones laborales, oportunidades de crecimiento y desarrollo.
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Operaciones
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2026
tiene muy buenas prestaciones, lo único malo es que existe mucho nepotismo en todas las áreas.
Lo mejor sus prestaciones y sueldos muy por encima del mercado
A mejorar el nepotismo y el amiguismo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operador de montacargas
Media salarial
$ 10,796 /mes
11 salarios
$ 8,000
$ 11,952
Despachador/a
Media salarial
$ 10,888 /mes
9 salarios
$ 10,000
$ 11,000
Producción
Media salarial
$ 13,214 /mes
7 salarios
$ 7,000
$ 16,500
Montacarguista
Media salarial
$ 7,123 /mes
6 salarios
$ 2,143
$ 9,999
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Coordinador de Reparto
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