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Especialista administrativo y de selección de personal
Buscamos un especialista administrativo experimentado para gestionar los esfuerzos de selección de personal para nuestro centro de llamadas en México. El candidato ideal será responsable de contratar agentes de cobranza, programar entrevistas y garantizar un flujo constante de candidatos calificados para cumplir con nuestro objetivo de contratación mensual de aproximadamente 10 personas. Además, el puesto implicará ampliar nuestros canales de contratación, actuar como enlace principal entre nuestra organización y los socios de subcontratación de procesos de contratación (RPO), gestionar la cuenta OCC INDEED y mantener registros precisos de la asistencia, las licencias y otras tareas administrativas de los empleados. El candidato también desempeñará un papel fundamental para garantizar que el entorno de la oficina esté limpio y bien mantenido.
Responsabilidades clave:
· Gestionar el proceso de contratación de personal para puestos en el centro de llamadas, con especial atención a la contratación de agentes de cobranza.
· Programar y realizar entrevistas para identificar candidatos adecuados.
· Colaborar con los socios de RPO para buscar y recomendar candidatos que cumplan con nuestros requisitos laborales.
· Ampliar y mantener una red de canales de contratación para atraer a los mejores talentos.
· Supervisar y registrar la asistencia, las ausencias y otros datos administrativos de los empleados.
· Gestionar los procesos de incorporación y salida de los empleados.
· Supervisar las tareas administrativas generales para garantizar un lugar de trabajo limpio y organizado.
· Mantener un entorno de trabajo profesional y positivo.
Requisitos:
· 2-3 años de experiencia en contratación, preferentemente en un centro de llamadas
· Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
· Dominio del inglés con capacidad para comunicarse de manera eficaz en un entorno profesional.
· Sólida integridad, buena salud y excelente carácter personal.
Compensación y beneficios:
· Salario base competitivo con bonificaciones por desempeño.
· 20 días de bono de Navidad.
· Los beneficios anuales incluyen 3 días de vacaciones pagas y 3 días de licencia por enfermedad paga.
· Participación en una variedad de actividades para empleados.
. Prestaciones de ley
. Prestaciones superiores
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de GAPE Business
GAPE Business Group (‘’somos’’) es una empresa especializada en Reclutamiento y Selección para puestos ejecutivos. Llevamos más de 8 años en el mercado.
Ofrecemos la mejor solución al proporcionar personas talentosas para su organización debido a la experiencia y el conocimiento de nuestros consultores en diferentes áreas. El objetivo primordial de GAPE Business Group es adaptar y satisfacer las necesidades únicas de cada uno de nuestros socios comerciales.
Especialización: Consu...
GAPE Business Group (‘’somos’’) es una empresa especializada en Reclutamiento y Selección para puestos ejecutivos. Llevamos más de 8 años en el mercado.
Ofrecemos la mejor solución al proporcionar personas talentosas para su organización debido a la experiencia y el conocimiento de nuestros consultores en diferentes áreas. El objetivo primordial de GAPE Business Group es adaptar y satisfacer las necesidades únicas de cada uno de nuestros socios comerciales.
Especialización: Consultoría y reclutamiento especializado en diversos sectores como
• Finanzas
• Contabilidad, Impuestos y Legal
• Ventas y Maraketing
• Banca y Seguros
• Recursos Humanos
• IT
• Cadena de Suministro y Adquisiciones
• Ingenieria y Manufacturera
• Construcción
Tenemos diferentes marcas que se dividen en dependiendo del tipo de posición.
ALCA- ejecutivos senior
GAPE- puestos directivos superiores e intermedios
ALOR -reclutamiento junior
Staff Evolution- reclutamiento masivo y nómina
¿Cómo hacemos la diferencia?
Tiempo de respuesta: en promedio 2 semanas
Tarifas: el nivel de tarifas y el método de facturación es realmente competitivo en comparación con el resto del mercado y nuestros competidores.
Fuera de los límites: ofrecemos relaciones estratégicas y asociaciones duraderas. Nuestra política de Off Limits inquebrantable.
Presencia: Toda la republica mexicana, Perú y Colombia.
Candidatos: se garantiza la calidad y el potencial de nuestros candidatos, lo que los convierte en un factor diferenciador en su empresa.
Salarios
Montacarguista
Media salarial
$ 9,259 /mes
33 salarios
$ 3,700
$ 12,000
Auxiliar de almacén
Media salarial
$ 7,062 /mes
24 salarios
$ 6,000
$ 8,300
Asesor telefónico
Media salarial
$ 7,295 /mes
13 salarios
$ 5,500
$ 8,600
Ejecutivo/a
Media salarial
$ 12,775 /mes
12 salarios
$ 7,000
$ 20,000
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