Coordinador de diseño instruccional y capacitacion

Descripción de la oferta

Empresa líder en el sector retail mexicano, enfocada en la generación de nuevos negocios y proyectos de alto impacto, estamos en búsqueda de una persona apasionada por la excelencia, el servicio, innovadora y enfocada al logro, te invitamos a participar postulándote a la vacante de COORDINADOR DE DISEÑO INSTRUCCIONAL

REQUISITOS:

- Licenciatura Concluida: Educación, Psicopedagogía, Diseño Instruccional, Gestión del Talento Humano, o áreas afines.
- Mínimo de 3-5 años de experiencia en diseño instruccional, capacitación y desarrollo de personal en entornos institucionales o corporativos.
- Experiencia en la implementación de programas de capacitación tanto presenciales como en línea.
- Experiencia en la detección de necesidades de capacitación a través de metodologías de análisis organizacional.

FUNCIONES:

- Realizar análisis periódicos para identificar las necesidades de capacitación dentro de la institución, utilizando herramientas como encuestas, entrevistas, entrevistas con líderes de áreas y revisión de indicadores de desempeño.
- Diseñar y aplicar diagnósticos de necesidades para establecer planes de capacitación a corto, mediano y largo plazo
- Diseñar programas educativos (presenciales, virtuales o híbridos) basados en las necesidades identificadas y alineados con los objetivos estratégicos de la institución.
- Crear materiales de aprendizaje interactivos, accesibles y alineados a las mejores prácticas pedagógicas y tecnológicas, desarrollar recursos multimedia.
- Coordinar y gestionar la implementación de los programas de capacitación, trabajando en estrecha colaboración con los facilitadores, coordinadores y equipos involucrados.
- Organizar talleres, seminarios, webinars y actividades formativas de acuerdo con el calendario de capacitación.
- Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores y la recopilación de retroalimentación de los participantes y el análisis de los resultados obtenidos.
- Elaborar informes periódicos sobre las necesidades de capacitación, el progreso de los programas, los resultados obtenidos y las recomendaciones de mejora.
- Supervisar y gestionar la documentación y registro de los participantes en los programas de capacitación.
- Colaborar estrechamente con los departamentos de recursos humanos y otras áreas clave para asegurar que las capacitaciones estén dirigidas a las necesidades específicas de cada equipo.

HABILIDADES:

- Conocimiento de metodologías pedagógicas y diseño instruccional
- Habilidades de análisis y diagnóstico de necesidades organizacionales y de desarrollo de personal.
- Dominio de herramientas de diseño instruccional y plataformas de aprendizaje en línea (LMS)
- Capacidad para organizar, coordinar y gestionar proyectos de capacitación.

OFRECEMOS:

- $30,000 BRUTOS MENSUALES
- 100% Presencial (PASEO DE LA REFORMA)
- Prestaciones de ley
- Seguro de Gastos Médicos menores
- 30 días de Aguinaldo
- lunes a viernes 7:00 am - 5:00 pm


Postúlate por este medio!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

Ayer (actualizada)