Coordinador de Desarrollo Organizacional - Retención y Cultura Zona de trabajo Santa Fe

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional con enfoque en retención de talento, que lidere iniciativas clave para fortalecer la cultura, el desarrollo y la experiencia del colaborador. Responsabilidades. Coordinar la ejecución de programas de DO y retención de talento a nivel organizacional. Liderar el diseño y seguimiento de planes de carrera y sucesión para posiciones clave. Dar seguimiento a planes de desarrollo individual en conjunto con líderes de área. Coordinar diagnósticos de clima organizacional y cultura, así como planes de acción. Impulsar iniciativas de experiencia del colaborador y comunicación interna. Monitorear indicadores clave (rotación, clima, desempeño, retención) y proponer acciones de mejora. Acompañar y asesorar a líderes en temas de talento, cultura y desarrollo. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. +5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura, Capacitación o Retención. Experiencia coordinando o liderando iniciativas/proyectos de DO. Conocimiento en evaluación de desempeño, DNC, planes de desarrollo y clima organizacional. Experiencia trabajando con líderes y áreas de negocio. Pensamiento estratégico Comunicación asertiva Gestión de indicadores (rotación, clima, desempeño) Oferta laboral Sueldo: $25,000 mensuales 7% en vales de despensa Participación en proyectos estratégicos de talento Excelente ambiente de trabajo Si te encuentras interesado postulate por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

21 de abril (actualizada)

Acerca de Exitus Contigo

Sofom dedicada al cambio de vida de nuestros clientes por medio del otorgamiento de créditos grupales a mujeres emprendedoras. Buscamos con nuestros créditos mejorar la vida de gran parte de la población mexicana, a través de la colocación responsable de créditos.

Salarios