Coordinador de Desarrollo Organizacional - Preferente giro hotelero o restaurantero

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de del mejor talento como:

Coordinador de Desarrollo Organizacional (preferentemente del giro hotelero o salud)

OFERTA:
- Sueldo atractivo
- Prestaciones de ley (IMSS, 25 % de prima vacacional, 30 días de aguinaldo, Seguro de vida, Gratificación anual, servicio de comedor)

REQUISITOS:
- Licenciatura o pasante en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o a fin
-Minima de 2 años de experiencia en puesto similar (preferentemente del giro hotelero, restaurantero o sector salud)
EXPERIENCIA EN:
- Generación, organización y documentación de Manuales Operativos, normas, Planes de Desarrollo
- Técnicas de mejora continua y análisis de
resolución de problemas.
- Desarrollo de Sistemas de calidad, auditorias y
acciones correctivas.
- Desarrollo organizacional y recursos humanos

FUNCIONES:
- Elaborar e implementar los manuales
- Desarrollo e implementación de la cultura organizacional
- Supervisar actividades de recursos humanos
- Desarrollo de planes de carrera, plan de capacitación
- Desarrollo de perfiles de puesto y descripción de puestos
- Desarrollar, Implementar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos relativas al
reclutamiento, selección, contratación e inducción de los colaboradores.


JORNADA LABORAL:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Un día de descanso en fin de semana (solo medio dia)

LUGAR DE TRABAJO:
Bosques de las lomas (con fácil acceso de transporte)




DE ESTAR INTERESADO Y CUMPLIR CON LOS REQUISITOS, POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ADJUNTO

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, hotelier, hostelero

Hace 5 horas

Acerca de  RED RING

Capital Humano, Atracción de Talento, Evaluaciones Psicométricas, Head Hunting, Payrolling - Gestión de Nómina, Consultoría, Estudios Socioeconómicos, Recursos Humanos y Gestión de Nómina

Salarios