Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
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Por expansión estamos en busca de Coordinador de Desarrollo Organizacional.
Requisitos:
·Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o afín.
·Experiencia de 2 a 3 años en el puesto.
·Conocimiento en compensaciones (Avanzado).
·Plan de Carrera (Avanzado).
·Paquetería Office (Avanzado).
·Manejo de Excel (Avanzado).
·Software de Recursos Humanos y Contable (Avanzado).
·Conocimiento sobre la Ley Federal del Trabajo (Vigente).
Principales Funciones:
·Definir estrategias de reclutamiento y selección de personal.
·Desarrollar manuales de procesos internos, descripciones y perfiles de puestos administrativos y operativos.
·Elaborar contratos de nuevo ingreso y/o renovaciones.
·Actualización de expedientes con documentación vigente del colaborador.
·Control y captura de incidencias por semana y quincena.
·Administrar tabuladores de sueldos, beneficios y compensaciones del personal.
·Diseñar estrategias de desarrollo organizacional, clima laboral y plan de carrera para el talento interno.
Ofrecemos:
·Contratación directa con la empresa
·Salario de $15,000 a $17,000 (mensual bruto).
·Vales de Despensa
·Seguro de Vida
·Seguro de Gastos Médicos Mayores
·Caja de Ahorro
·100% Prima Vacacional
·30 días de Aguinaldo
·PTU
Horario de trabajo: ·Lunes a Viernes de 08:30 am - 17:30 pm.
·Zona de Trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo.
Interesados/as postularse por este medio.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días (actualizada)
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