Coordinador de capacitación y desarrollo - Experiencia comprobable 3 años
Importante empresa del sector - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
Estamos buscando: Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo ¿Te apasiona impulsar el desarrollo del talento y asegurar el cumplimiento de normativas en capacitación? Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Capacitación para liderar estrategias formativas a nivel nacional y fortalecer el crecimiento organizacional. Responsabilidades clave Diseñar, coordinar y supervisar el programa anual de capacitación. Programar capacitaciones a nivel nacional y asegurar su correcta ejecución. Realizar DNC a puestos clave. Supervisar instructores internos y evaluar su desempeño. Generar reportes mensuales y documentación requerida por auditorías internas y externas. Asegurar el cumplimiento de normativas STPS y COFEPRIS. Desarrollar proyectos formativos: cursos, talleres, seminarios. Requisitos Licenciatura concluida en Pedagogía, Administración, Ciencias de la Educación o afín. 3 años de experiencia en capacitación. Conocimiento en normativas STPS, COFEPRIS Disponibilidad de horario (es posible que viajes ocasionalmente) Habilidades clave: liderazgo, planeación, comunicación, pensamiento estratégico y análisis. ¿Qué ganarías? Salario de 15,000 a 19,000 mensuales acorde a cumplimiento del perfil. Prestaciones de ley al 100% Beneficios diversos Bono variable por cumplimiento de objetivos. Contáctanos si te interesa conocer más detalles.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 14 horas (actualizada)
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