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Descripción de la oferta
GEPP Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: Coordinador de capacitación Escolaridad: Licenciatura en ciencias de la educación / Administración o área afín. Objetivo: Asegurar la administración, ejecución y despliegue de los procesos regionales de entrenamiento y desarrollo para las áreas comercial, operaciones y administrativa, para garantizar el desarrollo de las competencias del personal de Gepp y promoverlo. Responsabilidades: Provee de programas de entrenamiento a la región para el desarrollo y fortalecimiento de competencias específicas para alcanzar la excelencia operativa. Facilita los programas de entrenamiento técnicos y de cultura en la región. Administra el récord de los programas de capacitación impartidos en la región. Planea y organiza sesiones de trabajo y entrenamiento para el personal de la región. Detecta necesidades específicas de Capacitación de las áreas funcionales que operan en la región. Asegura los despliegues a nivel región de: Capacidades organizacionales, Transformación y cultura. Diseño instruccional para programas internos y su implementación a nivel regional. Asegura la agenda formativa de Recursos Humanos. Conocimientos: Ingles intermedio Conocimiento en Aprendizaje Acelerado y PNL. Administración de sistemas de Gestión de Capacitación. Gestión del desarrollo. Manejo y administración de los recursos. En GEPP valoramos el talento: Sueldo Base Prestaciones de ley y Superiores ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! ViveGEPP La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes. GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de GEPP
Somos una empresa joven, llena de vitalidad y con un plan de negocio consistente, que en el 2011 inició operaciones para darle a la población mexicana el poder de elegir entre un portafolio diverso de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como garrafones de agua para diferentes momentos y estilos de vida. Actualmente brindamos empleo directo a más de 46,000 personas, convirtiéndonos en uno de los principales empleadores del sector privado en México.
CONTRIBUIR A LA VITALIDAD DE ...
Somos una empresa joven, llena de vitalidad y con un plan de negocio consistente, que en el 2011 inició operaciones para darle a la población mexicana el poder de elegir entre un portafolio diverso de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como garrafones de agua para diferentes momentos y estilos de vida. Actualmente brindamos empleo directo a más de 46,000 personas, convirtiéndonos en uno de los principales empleadores del sector privado en México.
CONTRIBUIR A LA VITALIDAD DE LOS MEXICANOS Y SUS FAMILIAS.
Es la razón y el sentido que tienen todos los esfuerzos de nuestras actividades cotidianas, la huella que queremos dejar en el mundo y nuestra gran aspiración.
GEPP, manufactura productos bajo sus propias marcas como epura y también marcas asociadas, entre ellas Gatorade, Lipton, Pepsi y 7up, siendo embotellador exclusivo de PepsiCo en México. Actualmente GEPP brinda empleo directo a más de 40,000 colaboradores, convirtiéndolo en uno de los principales empleadores del sector privado en México.
Evaluación general
4.3
14,141 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
30%
-
3
12%
-
2
2%
-
1
1%
-
3.98
Ambiente de trabajo
-
3.94
Salario y prestaciones
-
3.43
Oportunidades de carrera
-
3.69
Director general
Chófer certificado
Actual empleado Estado de México Febrero, 2026
La empresas como todas las empresas funcionan con un buen líder y el gerente que hasta hoy está a cargo es una persona que se gana el respeto tán solo con la experiencia qué tiene te guía y si el guía es bueno los demás tomarnos su ejemlo
Recomienda trabajar aquí
Supervisor producción
Actual empleado Yucatán Febrero, 2026
Manejo de personal
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de obra industrial
Actual empleado Michoacán Febrero, 2026
Es una gran empresa con mucha responsabilidad y muy fexible
Lo mejor 1. Habilidades de comunicación 2. Profesionalidad 3. Capacidad para resolver problemas
A mejorar Ambiente laboral con las de mas areas
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Reclutador de campo
Media salarial
$ 11,992 /mes
13 salarios
$ 10,000
$ 16,000
Jefe de recursos humanos
Media salarial
$ 25,941 /mes
12 salarios
$ 19,000
$ 33,000
Capacitador
Media salarial
$ 17,777 /mes
9 salarios
$ 17,000
$ 18,000
Analista de reclutamiento y selección
Media salarial
$ 16,312 /mes
8 salarios
$ 15,000
$ 16,500
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Importante Empresa de Envíos solicita Edad: 25 a 35 años Experiencia de 4 años como Analista de PBP en Empresas de...
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Coordinador de Recursos Humanos
Leuka Monterrey, Nuevo León
En tu nuevo rol: Serás responsable del reclutamiento y selección de personal técnico. Administrarás personal y nómina....
3 de febrero
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Coordinador de capacitación
Apodaca, Nuevo León