Coordinador (a) de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Importante Hospital Privado está en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección que lidere nuestros procesos de atracción de talento con calidad, sentido humano y profesionalismo. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección en el sector salud. Manejo de reclutamiento masivo. Manejo de entrevistas por competencias y fuentes de reclutamiento. Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo presión. Orientación al servicio y enfoque humano. Funciones principales: Liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para las diversas áreas del hospital. Coordinar estrategias de atracción de talento y relaciones con bolsas de trabajo, universidades y fuentes de reclutamiento. Asegurar el cumplimiento de los perfiles solicitados y tiempos de cobertura. Aplicar y supervisar evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias. Colaborar estrechamente con líderes de área para identificar necesidades de personal. Gestionar indicadores del área y participar en la mejora continua del proceso. Ofrecemos: Contratación directa con el hospital. Salario competitivo y prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Ambiente laboral profesional y colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 21 horas (actualizada)