Coordinación de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Puesto: Coordinación de Recursos Humanos Educación: Licenciatura terminada. Descripción: Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo. Experiencia: Haber laborado como mínimo 3 años de los últimos 5 en el área de recursos humanos, con experiencia y conocimiento en planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos de la empresa. Requerimientos Mandatorios: Conocimiento en el proceso de reclutamiento y selección de personal con experiencia específica en: Manejo de redes y plataformas de reclutamiento. Publicar Vacantes. Brindar información a vacantes, generar y atender entrevistas. Coordinar entrevistas con gerentes de área. Cotejo de documentos y referencias personales para contratación. Implementar métricas y manuales de procesos de contratación. Creación y gestión de reserva de candidatos. Conocimiento y experiencia en la implementación de procesos de capacitación continua a d-hoc a las necesidad y oportunidades del despacho o área especifica que lo requiera. Conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias de integración que fomenten refuercen el sentido de compañerismo y colaboración en equipo. Conocimiento y familiarización de diferentes esquemas de compensación. Habilidades: Facilidad de palabra y expresiónUna buena comunicación verbal. Tener Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hrs Modalidad: Trabajo presencial Condiciones laborales: - Sueldo base de $15,000 a $17,000 MXN brutos mensuales - Prestaciones adicionales - Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: Hasta 45 años

Palabras clave: resources, human

Ayer (actualizada)