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Descripción de la oferta
Acerca de Nosotros
La división Bepensa Spirits produce y comercializa la marca Caribe Cooler, la primera bebida mezclada de baja graduación alcohólica y creadora de la categoría de Coolers. Con casi 30 años de presencia en el mercado mexicano.
En esta división producimos, comercializamos y distribuimos a nivel nacional siete variedades de sabores y ediciones especiales, que la convierten en una marca versátil, práctica, atractiva e innovadora en bebidas para diferentes ocasiones de consumo.
Por crecimiento estamos buscando la siguiente posición.
Puesto: Coordinación de Control Interno
¿Qué necesitamos de ti?
Educación mínima requerida: Licenciatura en Contaduría, Administración de Procesos e Ingeniería. o carrera afín.
Experiencia: Más de 3 años como Analista de Control Interno, Auditor Interno Jr. O en puestos similares, se valorará experiencia en empresas de consumo masivo.
Habilidades: Conocimiento en Implementación de Sistemas de Control Interno y ejecución del Ciclo de Control Interno. SOX (preferentemente), Diagnóstico, identificación del nivel de riesgo y planes de remediación, Conocimientos en Gestión de Proyectos. Preferentemente haber lidereando un proyecto como Scrum-máster. Multidisciplinario en el tratamiento con el personal, Identificación de Riesgos, implementación y seguimiento a Planes de Remediación. Experiencia en coordinar auditorías internas y externas en procesos.
¿Cuáles serán tus actividades con nosotros?
Realizar el diagnóstico anual de diseño y rediseño de procesos.
Desarrollar el Plan de Procesos Anuales (Creación de Documentos).
Revisar la implementación del procedimiento con las áreas.
Realizar una evaluación de los riesgos internos y externos de las Unidades de Negocio.
Establecer planes de acción o mitigación con las gerencias o direcciones de área
Dar seguimiento a los planes declarados.
Diagnosticar áreas sensibles así cómo puntos a revisar por área con enfoque financiero.
Asegurarse del cumplimiento de las revisiones (mensual, trimestral o semestral, por ejemplo).
Comunicar los avances trimestralmente al área de Control Interno Corporativo.
Establecer indicadores por proceso.
Asegurarse de implementar acciones preventivas o correctivas (de acuerdo con el funcionamiento).
Asegurarse que los indicadores no bajen/aumenten de nivel.
Establecer programa con actividades específicas: Comunicados, dinámicas y/o mecánicas.
Determinación de curriculas por colaborador, puesto y área.
Asegurarse del cumplimiento anual de los KPIs de Modelo Bepensa.
Asegurarse de reportar el avance y el desarrollo anual.
Establecimiento de cadenas operativas así como políticas en el sistema.
Gestión de Altas, cambios, bajas de Usuarios.
Revisiones aleatorias (a usuarios o procesos) y correcciones según apliquen.
Establecer un diagnóstico general sobre resultados de Auditorías (internas y externas).
Desarrollar de forma preventiva planes de acción y seguimiento.
Coordinar la recepción de Auditorías Internas/Externas.
Comunicar a responsables los hallazgos y siguientes pasos.
Asegurar el cierre de hallazgos.
Obtener una calificación Satisfactoria.
Diagnóstico inicial con dueños de proceso, diseño o rediseño considerando las políticas globales del grupo. Una vez finalizado el documento, iniciar la ejecución así como seguimiento a través de la verificación de puntos de control.
A través de la creación y seguimiento del plan de "Comunicación y Cultura para la eficacia de los procesos" se dará a conocer las actividades puntuales para que los colaboradores conozcan, como se está implementando el modelo de control interno
¿En donde será tu site de trabajo?
Localidad: Santa Fe/Insurgentes Sur CDMX, 3 días en oficina 2 días en Home office
Flexibilidad de trabajo en home office
¿Que te ofrecemos como compañía?
30,000 a 35,000 brutos mensuales, mas prestaciones de ley y superiores
Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa sólida con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¡Postúlate ahora y comienza una carrera exitosa con nosotros! ¡Gracias por tu interés!
En Bepensa Spirits No discriminamos entre nuestros colaboradores, candidatas y candidatos por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: internal, interno
Hace 3 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Bepensa
Empresa multinacional de origen mexicano, con sede en la ciudad de Mérida, Yucatán; fundada en el año de 1946. Se conforma por 5 divisiones: Bepensa Bebidas, Bepensa Motriz, Bepensa Industrial, Bepensa Servicios Financieros y Bepensa Spirits; que a su vez están integradas por más de 40 empresas. Tiene presencia en 23 estados de la República Mexicana, República Dominicana y Estados Unidos con una plantilla de más de 15,000 colaboradores.
A través de su División Bebidas produce, distrib...
Empresa multinacional de origen mexicano, con sede en la ciudad de Mérida, Yucatán; fundada en el año de 1946. Se conforma por 5 divisiones: Bepensa Bebidas, Bepensa Motriz, Bepensa Industrial, Bepensa Servicios Financieros y Bepensa Spirits; que a su vez están integradas por más de 40 empresas. Tiene presencia en 23 estados de la República Mexicana, República Dominicana y Estados Unidos con una plantilla de más de 15,000 colaboradores.
A través de su División Bebidas produce, distribuye y comercializa las marcas de Coca-Cola, utilizando más de 1,500 rutas. En su División Industrial mediante BLogistics ofrece el manejo, gestión y almacenamiento de carga nacional e internacional; Produce botellas de PET en sus 3 plantas de Mega Empack; Fabrica enfriadores bajo la marca Glacial y maneja una oferta de soluciones químicas en su empresa Kimpen. La División Spirits ofrece la primera bebida mezclada pre envasada de baja graduación alcohólica, creadora de la categoría Coolers.
Mediante Su División de Servicios Financieros ofrece créditos de consumo. La División Motriz se encarga de la distribución, renta y venta de maquinaria, autos y camiones en México de las marcas Volkswagen, KIA, International, Cummins, National, entre otras.
Beneficios de Bepensa
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,4
3,245 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
34%
-
3
10%
-
2
1%
-
1
0%
-
4.12
Ambiente de trabajo
-
4.10
Salario y prestaciones
-
3.76
Oportunidades de carrera
-
3.88
Director general
Ejecutivo Plataforma Comercial
Actual empleado Yucatán Septiembre, 2024
Excelente empresa
Lo mejor Excelente ambiente, valores de la empresa
Recomienda trabajar aquí
Oficios varios
Actual empleado Quintana Roo Septiembre, 2024
Exelente empresa
Lo mejor El ambiente laboral
A mejorar El desarrollo humano
Recomienda trabajar aquí
Inteligencia de Negocios
Actual empleado Yucatán Julio, 2024
Excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Controlista
Media salarial
$ 8,212 /mes
15 salarios
$ 5,335
$ 13,000
Técnico/a
Media salarial
$ 13,233 /mes
15 salarios
$ 6,000
$ 23,000
Almacenista
Media salarial
$ 11,222 /mes
9 salarios
$ 8,000
$ 14,000
Chófer almacenista
Media salarial
$ 10,625 /mes
8 salarios
$ 6,000
$ 14,500
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