Consultor Senior de Ventas Educativas

TripleTen - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 50,000.00 (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Remoto

TripleTen es la Edtech #1 en Estados Unidos.

Fundada en 2019, somos una empresa multicultural; actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. Nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación.

Fuimos reconocidos en 2023 y el 2024, como el bootcamp tecnológico mas importante de la región.

El equipo de ventas de América Latina está conformado por grandes seres humanos, expertos en su área, líderes que buscan el aprendizaje, desarrollo y crecimiento de cada uno de los integrantes de su equipo.

Estamos buscando Consultores Comerciales Senior listos para romper las metas y liderar la transformación profesional de estudiantes mexicanos.

Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación (español nativo), una gran perspicacia para las ventas consultivas de alto valor y alta capacidad para establecer una buena relación con los posibles estudiantes. Buscamos profesionales que dominen ventas de productos premium y sepan convertir objeciones en oportunidades.

¿Estás listo para dolarizar tus ingresos, cambiar tu vida profesional y la de nuestros futuros estudiantes?

What you will do

- Presentar y vender nuestros bootcamps tecnológicos de alto valor (programas de $3,000-$8,000 USD) utilizando argumentos sólidos a posibles estudiantes mexicanos.
- Llegar a los clientes potenciales a través de presentaciones online consultivas (videollamadas) y de llamadas telefónicas de seguimiento.
Identificar las necesidades profesionales, problemas e intereses de los clientes y resolver sus dudas con enfoque educativo.
- Gestionar el ciclo completo de venta desde el primer contacto hasta el cierre y la matrícula.
- Alcanzar y superar los objetivos y resultados de ventas acordados mensualmente.
- Trabajo con CRM HubSpot para gestión de pipeline y seguimiento de leads.
! No hacemos llamadas en frío - todos los leads son inbound precalificados.

Requirements
- Experiencia comprobable en cierre de ventas B2C de productos intangibles y/o ventas consultivas de high ticket por más de 2 años (Excluyente).
Historial demostrable con tickets superiores a $1,000 USD (equivalente a $20,000 MXN mínimo). Experiencia con productos de $30,000-$100,000 MXN es altamente valorada.
- Capacidad para gestionar acuerdos de principio a fin y cerrar tratos exitosamente, preferiblemente en sectores como EdTech, formación ejecutiva, seguros de vida/gastos médicos mayores, bienes raíces, SaaS, productos financieros premium y productos de alto valor tanto en B2C como en B2B2C.
- Dominio del manejo de objeciones sin recurrir automáticamente a descuentos.
- Excelentes habilidades de comunicación y de atención al cliente con enfoque consultivo.
- Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en ventas y cumplimiento de cuotas.
- Mentalidad analítica - capacidad de trackear KPIs y optimizar la conversión.
- Experiencia con CRM (HubSpot es un plus significativo).

What we can offer you
- Trabajo 100% remoto y a tiempo completo.
- Base de 1,200 USD + comisiones ilimitadas. Pago total en promedio, incluidas las comisiones, es de aproximadamente 2,500 USD. Si tienes un alto rendimiento, puedes ganar $3,500+ USD mensuales ya que tenemos comisiones ilimitadas.
- Compensación 100% en dólares estadounidenses - protege tus ingresos de la devaluación.
- Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado EdTech global.
- Plan de carrera definido: Closer - Team Lead - Supervisor - Country Manager (progresión en 8-18 meses).
- Capacitación constante en metodologías de venta consultiva y conocimiento de producto.
- Trabajarás con estudiantes mexicanos - entiendes el contexto cultural y las necesidades del mercado local.
- Herramientas profesionales: HubSpot CRM, plataformas de videollamada, materiales de venta actualizados.
- Horarios: 5 días de trabajo (1 día del fin de semana) y dos días de descanso (1 día de fin de semana y 1 durante la semana, que puede ser: martes, miércoles o jueves), con horario: de 11:30 hs a 20:30 hs CDMX.

El seguimiento y actualización del proceso es vía correo electrónico, por favor revisa tu carpeta de spam. El próximo paso será una reunión con nuestro reclutador.