Descripción de la oferta

ZAPATA /// Empresa con 69 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por Great Place to Work. ZAPATA CAMIONES TLALNEPANTLA Solicita: Consultor de negocios (Seminuevos) Propósito: Vender Unidades por medio de prospección, atención a clientes en punto de venta, búsqueda de clientes por diferentes medios; mantener contacto con clientes para venta de unidades y registrar en sistema los datos de contacto de sus clientes, así como solicitud de documentación completa. Requisitos: -Escolaridad: Lic. Trunca o afín -Zona: Tlalnepantla o alrededores. -Experiencia: 2 años en el puesto -Conocimientos específicos: Conocer el requerimiento técnico y la necesidad de transporte del cliente para diseñar propuesta técnica y económica. Realizar campañas en redes sociales Conocimiento de productos Freightliner y Mercedes Benz Conocimiento del sector soluciones de financiamiento de acuerdo a la necesidad del cliente Habilidades de venta, persuasión y cierre, con actitud de servicio. -Licencia: Si indispensable -Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente Habilidades / competencias: Ha desarrollado amplitud y/o profundidad de habilidades dentro de más de una actividad, proceso o función; o se desempeña como el experto técnico dentro del área. Tiene un sólido entendimiento del negocio del panorama competitivo y de los asuntos económicos y de mercadotecnia. Identifica y resuelve problemas complejos; es candidato a ser consultado cuando se presentan problemas con poco o ningún precedente. Sugiere mejoras para los procesos y soluciones existentes. Evalúa las sugerencias de los demás para mejorar la eficiencia del equipo. Funciones principales: Prospectar clientes para venta de Unidades utilizando diferentes medios. Atención a cliente en piso de venta. Cotización y explicación de opciones de crédito para compra de Unidades. Seguimiento de la cobranza, de los camiones facturados. Seguimiento de los tramites de crédito con Daimler, con la ayuda del Enlace financiero Compartir campañas que envía el área de Marketing Seguimiento de servicio de previa con Administración Ventas Seguimiento de leads asignados Registro y seguimiento de clientes en Salesforce Integración de expediente para PLD Entrega de unidad a cliente final Coordinación de Capacitación a cliente final Coordinación de Capacitación a cliente final Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo. Ofrecemos: $9,500 (Sueldo garantía) + Comisiones. Prestaciones de ley: Seguro social. Prima vacacional Vacaciones Prestaciones superiores: 15 días de aguinaldo. Seguro de vida. Reembolso de gastos médicos mayores. Ayuda por alumbramiento y defunción. Uniformes. Reparto de Utilidades Horario: Lunes a Viernes de 09:00 am a 06:00 pm y Sabados de 09:00 am a 02:00 pm (contar con disponibilidad de horario) Zona de Trabajo: Tlalnepantla Centro, Tlalnepantla, Méx. YoSoyZapata FamiliaZapata teamZapata IloveZapata Consultordenegocios Camionestlalnepantla ¡Postúlate por este medio!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Corporación-Zapata

Corporación Zapata es una empresa con 65 años en el mercado automotriz, líder en cada uno de los segmentos en que participa, con presencia en México y varios países de América Latina, ofreciendo soluciones integrales a los retos de movilidad terrestre de nuestros clientes.

Somos una empresa institucional, que opera como una gran familia, con un robusto programa de “compliance”, bajo la dirección de un Consejo de Administración muy comprometido y mayoritariamente externo.

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Corporación Zapata es una empresa con 65 años en el mercado automotriz, líder en cada uno de los segmentos en que participa, con presencia en México y varios países de América Latina, ofreciendo soluciones integrales a los retos de movilidad terrestre de nuestros clientes.

Somos una empresa institucional, que opera como una gran familia, con un robusto programa de “compliance”, bajo la dirección de un Consejo de Administración muy comprometido y mayoritariamente externo.

Hemos construido nuestra posición de liderazgo, a través de una obsesión con ofrecer un servicio extraordinario a nuestros clientes.

Creemos, y nos hemos comprometido con, la filosofía de “Empresa Consciente”, enfocada en crear valor para nuestros seis principales “stakeholders”: Clientes, Colaboradores, Accionistas, Proveedores, Comunidad y Medio Ambiente.

Estamos comprometidos con la integridad y el tener un impacto muy positivo en nuestras comunidades, mientras generamos un ROI atractivo para nuestros accionistas

Salarios