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Es una empresa dedicada a trabajar para las marcas, negocios y personas a través de investigación, estrategia, creatividad, tecnología y ejecución con el único objetivo de crear éxito para nuestros clientes. Estamos buscando un Consultor de cultura y desarrollo Objetivo del puesto: Diseñar, implementar y gestionar estrategias e iniciativas que fortalezcan la cultura corporativa, impulsen el desarrollo y el compromiso de los colaboradores, y aseguren una comunicación interna efectiva, clara y alineada con los objetivos estratégicos de Actividades: Diseñar, ejecutar y analizar encuestas de clima y compromiso. Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar la experiencia del empleado y promover los valores organizacionales. Liderar proyectos de cambio organizacional, gestión del desempeño, planes de sucesión y modelos de competencias para asegurar la estructura óptima de la empresa. Crear, gestionar y distribuir contenido relevante y atractivo a través de diversos canales (intranet, newsletters, carteleras, email), garantizando la coherencia y el impacto de los mensajes. Desarrollar e implementar programas que motiven, reconozcan el desempeño sobresaliente y promuevan el bienestar integral de los colaboradores. Conocimientos técnicos: Metodologías de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, manejo de herramientas de encuestas (ej. SurveyMonkey, Qualtrics), y MS Office avanzado. Beneficios - Atractivo sueldo - Horario de Lunes a viernes (100% presencial) - Prestaciones de ley - Prestaciones Superiores - Beneficios adicionales - Desarrollo de carrera Zona de trabajo: Tlalpan ¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros! Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y no discriminación, no hacemos distinción por motivo de raza, género, condición social, económica, embarazo, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento esté donde esté
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Palabras clave: consultant, consultor
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