Consejero(a) Universitario(a) de Seguimiento y Cierre

Descripción de la oferta

Objetivos Generales Gestionar y dar seguimiento a los prospectos generados por el equipo de prospección, guiándolos a través del proceso de admisión y cierre de matrícula, dar un seguimiento efectivo y asegurar una experiencia positiva que conduzca a la inscripción efectiva en los programas académicos de Amerike, así como alcanzar o superar los objetivos establecidos de inscripción en los plazos correspondientes. Funciones Generales Seguimiento personalizado: Contactar y mantener comunicación constante con los prospectos para resolver dudas, brindar información detallada y mantener su interés en la institución. Asesoramiento académico: Orientar a los prospectos sobre los programas académicos, requisitos de admisión, becas y oportunidades de financiamiento disponibles. Gestión de documentación: Asistir en la recopilación y revisión de documentos necesarios para el proceso de admisión. Cierre de matrícula: Facilitar el proceso de inscripción, asegurando que los prospectos completen todos los pasos necesarios para formalizar su matrícula. Retroalimentación y mejora continua: Recopilar comentarios de los prospectos para identificar áreas de mejora en el proceso de admisión y colaborar con otros departamentos para implementar mejoras. Escolaridad y Experiencia Formación académica: Licenciatura en áreas como Psicología, Educación, Administración, Comunicación o afines. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en roles de asesoramiento, ventas o atención al cliente en el sector educativo (sugerido). Conocimientos Técnicos Manejo de sistemas de gestión de ventas (CRM). Uso de herramientas de comunicación digital. Características y Cualidades Excelente presentación y trato social. Pasión por la educación y las artes: compromiso con la promoción de programas educativos en las áreas de salud, deporte, tecnología o música. Empatía. Orientación al cliente: enfoque en brindar una experiencia positiva y memorable a los prospectos durante todo el proceso de admisión. Capacidad de persuasión y cierre: habilidad para motivar a los prospectos a tomar decisiones informadas y positivas respecto a su educación. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente, asegurando un seguimiento oportuno y efectivo. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para resolver problemas. Capacidad de realizar tareas que demandan concentración y pueden ser rutinarias. Capacidad de apego a normas y procedimientos. Responsabilidad, efectividad bajo presión y manejo de conflicto. Beneficios: Salario competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Bono semestral por cumplimiento de metas. Vales de despensa Prestaciones de ley y superiores. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la universidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Procorp

Empresa que se dedica a comprar y operar escuelas y universidades. Tiene 5 colegios México Nuevo en distintos estados de la República Mexicana. El colegio Báltico en Veracruz y 2 Universidades en 3 planteles

Salarios