Comprador/a

Descripción de la oferta

PROMOLOGISTICS, EMPRESA ENFOCADA EN OFRECER SOLUCIONES INTEGRALES Y DE VALOR AGREGADO ESTA EN BUSCA DE COMPRADOR Zona de trabajo: Constituyentes, lomas altas. TURNO FIJO Lunes a viernes de 08:00 am a 06:00 pm viernes 08:00 am a 02:00 pm OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar y Administrar a los proveedores a cargo, control eficiente de los inventarios y la correcta administración de categorías para garantizar las mejores condiciones económicas, comerciales y de calidad para la compañía. ACTIVIDADES A REALIZAR: Asegurar que las campañas y catálogos para los diferentes clientes, tengan la diversidad de producto requerida, así como el margen de utilidad adecuado. Gestionar el portafolio de productos: altas/bajas de SKU, pricing, promociones. Administrar el ciclo de vida del producto en el mercado y en la compañía. Gestionar la relación con proveedores y marcas, negociando condiciones comerciales, apoyos promocionales y exclusividades. Evaluación de catálogo de categorías a su cargo, para tener un catálogo robustecido por productos principales Asegurar que los productos a su cargo cuenten con la rentabilidad y margen solicitado por la empresa Búsqueda de proveedores y productos que aseguren mantener un catálogo innovador y con los últimos productos del mercado. Negociación de precios con proveedores a fin de buscar la mejor estrategia de rentabilidad, compras a volumen o proveedores con mejor precio. Asegurar que la paridad de mercancías en la venta de productos en programas de lealtad sea rentable para compañía Análisis de rentabilidad y toma de decisiones sobre los productos y proveedores a su cargo Realizar análisis de los resultados al finalizar las campañas a fin de conocer informar los resultados a los proveedores y conocer que campañas son las más rentables. Gestionar el inventario de mercancías, a fin de asegurar el abasto para cubrir los pedidos y no generar inventario de LM Coordinación de promociones, campañas, descuentos con los proveedores a fin de mover los productos que se encuentren en LM Enviar lineales a proveedores para su actualización mensual de precios y estatus Elaborar y presentar reportes al cierre de mes, de la rentabilidad de cada Programa. Seguimiento al alta de nuevos proveedores COMPETENCIAS REQUERIDAS Administración del tiempo Toma de decisiones Pensamiento crítico Pensamiento analítico Servicio al cliente Trabajo en equipo Análisis de datos REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en compras y abastecimiento por categorías en retail o Marketplace Microsoft 365 Licenciatura terminada en Económico Administrativa, o a fin TE OFRECEMOS $18,000 mensuales libres (nomina mixta) -Pagos quincenales (Banco Santander) -Prestaciones de ley y superiores.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador

Ayer (actualizada)

Acerca de Promologistics

“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).



Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo ...

“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).



Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo o la exclusión injustificada de colectivos o determinados integrantes de la sociedad.



Nuestra política de selección prohíbe expresamente que del currículum impreso o electrónico presentado por el o la candidata(o), no se tomarán en cuenta datos ajenos al mérito, a las cualificaciones y/o grados profesionales, por ejemplo, fotografía, manifestación de estado civil o familiar, descripción de proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas o sobre preferencias, orientaciones que integren las dimensiones privadas de los derechos de las personas.



Las pruebas médicas aplicadas a los/las candidatos/as como exámenes pre-ocupacionales, no son utilizados para discriminar, solo tienen el propósito de determinar aptitudes y habilidades, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren con el fin de determinar si puede cumplir la función de acuerdo a los agentes de riesgo inherentes al puesto”

Salarios