Community manager - Copy writer

Descripción de la oferta

COMMUNITY MANAGER

Enfoque: Prestigio de marca, comunidad, crecimiento y atracción de talento (B2B/B2C)

Buscamos un perfil estratégico con experiencia real en gestión de redes, crecimiento de marca y generación de resultados. No buscamos un ejecutor de tareas, sino un profesional que construya comunidad, posicione estratégicamente nuestros servicios y tenga la habilidad de comunicar nuestras vacantes de forma altamente atractiva. Queremos a alguien que sepa capitalizar nuestros beneficios para capturar la atención del talento calificado y motivarlo a integrarse a una empresa líder.

Objetivo del Puesto:
Liderar la narrativa digital de la organización para consolidar nuestro posicionamiento de marca, impulsando tanto la conversión comercial y un modelo de reclutamiento aspiracional, dinámico y de alto impacto.

Responsabilidades Clave:
Gestión Estratégica de Redes: Administración experta de Facebook, Instagram, LinkedIn y TikTok con un enfoque diferenciado por audiencia. Capacidad de segmentar la comunicación según el producto, el servicio o la localización geográfica, asegurando que el mensaje sea relevante para cada mercado local.

Planeación y ejecución de calendarios dinámicos. Creación de contenido visual, copys persuasivos y tácticos (no mensajes genéricos) que conecten con las necesidades reales de cada cliente y candidato.

Atracción de Talento Estratégica: Transformar las vacantes en piezas comunicativas de alto valor. No solo "postear datos", saber resaltar nuestros beneficios y cultura para que el talento elija nuestra empresa por encima de la competencia.

Agilidad Operativa y Flexibilidad:
Capacidad para integrar contenidos no calendarizados o cambios de último momento con disposición. El seguimiento de campañas activas es responsabilidad directa del titular para asegurar la continuidad del impacto (incluyendo si el posteo se reliza algun fin de semana).

Optimización basada en Datos:
Análisis de métricas (leads, alcance, calidad de candidatos) y entrega de reportes métricos reales para la toma de decisiones estratégicas.

Criterio y Feedback:
Apertura total para ajustar estrategias rápidamente basándose en resultados y retroalimentación directa del equipo directivo, manteniendo un enfoque proactivo.

Perfil Requerido:
Educación: Licenciatura en Marketing, Comunicación o carrera afín.

Experiencia:
Mínimo 2-3 años en posiciones Senior (indispensable experiencia en cuentas corporativas, comerciales y de reclutamiento).

Habilidades Técnicas:
Dominio de pauta digital (Meta Ads, LinkedIn Ads) y herramientas de diseño.

Soft Skills:
Excelente redacción, ortografía impecable, visión comercial y sentido de jerarquía de la información.

Filtros Indispensables:
Experiencia real gestionando marcas y comunidades (no solo perfiles personales).
Capacidad para proyectar beneficios y vacantes de forma profesional y atractiva.
Proactividad y enfoque total en resultados.

Ofrecemos:
Sueldo: 13,000 mensual bruto

Incentivos: 2,000 Bono por cumplimiento de metas y resultados.

Prestaciones: De ley + Vales de despensa.

Horario: Lunes a jueves 8:00 – 18:00 | Viernes 8:00 – 16:00.

Si sabes convertir redes sociales en resultados reales, postúlate con tu CV y portafolio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Edad: entre 26 y 46 años
• Conocimientos: Administración de redes, Microsoft office, Artes de diseño, Comunicación publicitaria

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escritor, writer, redactor

Hace 1 hora (actualizada)