Chófer repartidor - Chofer Cargador

Munsa Molinos - Guadalajara, Jalisco

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Manejo de Unidad Rabón, Torton y Camionetas 3.5 Toneladas, Carga y Descarga de Producto, Reparto en Zona Metropolitana y algunas entregas foráneas, manejar la bitácora de kilometraje Limpieza de Unidad, Entregar y resguardo de documentación, llevar el control de sus gastos, y realizar la comprobación de los mismos, apoyo para mantenimiento de Unidad
Licencia de Chofer Vigente tipo C4 o Federal, conozca la ciudad
Trabajo Lunes a sábado.
Prestaciones Superiores de Ley, Vales de Despensa, Premio de Puntualidad y asistencia, Apoyo para transporte, Pago por Maniobra, Seguro de Vida.

Requerimientos

Educación mínima: Educación primaria
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 48 años
Conocimientos: Comunicación, Trabajo en equipo, Carga y descarga de mercancías, Control de documentos, Servicio al cliente
Licencias de conducir: C
Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Comunicación Trabajo en equipo Carga y descarga de mercancías Control de documentos Servicio al cliente

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, distribuidor

Hace 4 días (actualizada)

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Acerca de Munsa Molinos

En Munsa Molinos elaboramos y comercializamos semola y harina de calidad, conforme a nuestro sistema de gesion de calidad, comprometidos a una mejora continua y satisfaccion de nuestros clientes.

Beneficios de Munsa Molinos

Seguros, salud y bienestar

Seguro de vida

Evaluación general

4.3

267 Evaluaciones

5

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2%

3.87

Ambiente de trabajo
3.68

Salario y prestaciones
3.39

Oportunidades de carrera
3.77

Director general

89% profesionales recomiendan trabajar aquí

Actual empleado San Luis Potosí Febrero, 2026

Considero que es necesario mejorar la organización de los horarios, ya que los cambios de turno son muy rápidos y no permiten un descanso adecuado. En particular, el turno nocturno se trabaja hasta los sábados y, aunque el domingo es día de descanso, el lunes se debe ingresar en otro turno, lo que impide una recuperación suficiente. Esto genera acumulación de cansancio y puede afectar el rendimiento y bienestar del personal.

Lo mejor Las prestaciones

A mejorar La distribución de los horarios

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Especialista en seguridad patrimonial

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Grandes oportunidades para el desarrollo etico y profecional

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Auxiliar de gerente de producción y supervisor de trigos

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Buena empresa para crecer profesionalmente o generar experiencia laboral

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