Chófer repartidor almacenista / Licencia tipo A o B / Experiencia min 2 años en reparto - Por Metro Tacuba

Descripción de la oferta

Requisitos:
Experiencia como chofer de reparto
Manejo de unidades hasta 3.5 toneladas
Licencia vigente
Responsable y puntual
Disponibilidad para apoyar en almacén

Funciones principales:

Traslado seguro de mercancía, realizando entregas y recolecciones en tiempo y forma
Conducción de unidades de carga (hasta 3 1/2 toneladas) respetando normas de tránsito
Planeación y seguimiento de rutas asignadas
Recepción, acomodo, clasificación y empaque de mercancía
Apoyo en carga y descarga
Control de inventarios (conteo físico y registro de entradas/salidas)
Mantenimiento del orden en almacén
Revisión básica de la unidad (niveles, llantas, condiciones generales)

Zona de trabajo
Cerca de metro Tacuba

Horario Lunes a viernes 9:00 a 18:30 hrs. Y Sábados 9:00 a 14:00 hrs

Sueldo 11,000 libres mensuales
Prestaciones de ley
Descanso fijo los domingos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, distribuidor, warehouseman, bodeguero, almacenista, delivery

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de CALL 4U CONSULTING

Human es una firma especializada en reclutamiento, selección y atracción de talento para organizaciones de diferentes industrias y tamaños. Nos enfocamos en cubrir posiciones de todos los niveles, desde operativos y administrativos hasta mandos medios y puestos directivos, ofreciendo soluciones a la medida de cada cliente.

Nuestro proceso combina estrategias tradicionales y herramientas tecnológicas avanzadas para identificar, evaluar y presentar a los candidatos que mejor se ajusten ...

Human es una firma especializada en reclutamiento, selección y atracción de talento para organizaciones de diferentes industrias y tamaños. Nos enfocamos en cubrir posiciones de todos los niveles, desde operativos y administrativos hasta mandos medios y puestos directivos, ofreciendo soluciones a la medida de cada cliente.

Nuestro proceso combina estrategias tradicionales y herramientas tecnológicas avanzadas para identificar, evaluar y presentar a los candidatos que mejor se ajusten a los requerimientos técnicos, competencias y cultura organizacional de cada empre

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