Chofer armador

Descripción de la oferta

Somos Línea Italia, empresa líder en diseño, fabricación y venta de mobiliario corporativo. Buscamos urgente:CHOFER ARMADORResponsabilidades de la posición:
- Carga y descarga de mobiliario para oficina
- Transporte de mobiliario a la zona de entrega
- Armado de mobiliario respetando las especificaciones técnicas y de los clientesRequisitos:
- Licencia de conducir vigente
- Experiencia como chofer armador o de entrega de productos (carga y descarga y trato con clientes) - Indispensable
- Disponibilidad para viajar
- No tener problemas de salud que impidan la carga de materiales
- Disponibilidad inmediata
- Manejo de herramientas y conocimiento de protocolos de seguridad
- Manejo de camionetas de 3.5 tonOfrecemos:
- Sueldo base $11, 000 libres
- Pago de nómina semanal
- Bonos por armados foráneos y por satisfacción de cliente
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorroHorario: Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm

Requerimientos

• Educación mínima: Educación secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer

Ayer (actualizada)

Acerca de Creaciones Industriales SA de CV

LINEA ITALIA by Crisa
Empresa especializada en el diseño, fabricacion y comercializacion de muebles para oficina. Empresa dedicada a la fabricaciòn de muebles para casa, oficina y escuela. Objetivo: 1.Trabajo seguro y comunicación abierta. 2.Ser una empresa rentable de productos innovadores. 3.Fomentar una cultura de ahorro. 4.Lograr la satisfacción de nuestros clientes. 5.Implementar mejoras continuas. 6.Proporcionar desarrollo, reconocimiento y capacitación. 7.Crecer estratégicamente 8.C...

LINEA ITALIA by Crisa
Empresa especializada en el diseño, fabricacion y comercializacion de muebles para oficina. Empresa dedicada a la fabricaciòn de muebles para casa, oficina y escuela. Objetivo: 1.Trabajo seguro y comunicación abierta. 2.Ser una empresa rentable de productos innovadores. 3.Fomentar una cultura de ahorro. 4.Lograr la satisfacción de nuestros clientes. 5.Implementar mejoras continuas. 6.Proporcionar desarrollo, reconocimiento y capacitación. 7.Crecer estratégicamente 8.Contribuir al cuidado del medio ambiente. 9.Celebrar nuestros éxitos. 10.Aportar beneficios a la comunidad

Salarios