Cajero/a Zona Centro Sueldo base $10,000+bonos

Descripción de la oferta

Título: Oferta de Empleo - Cajero/a Zona Centro de la Ciudad

Descripción:Estamos buscando Cajero para unirse a importante empresa dedicada a comercializar tecnología en la zona centro de la ciudad.Responsabilidades:

1. Manejo de efectivo: El candidato ideal debe tener experiencia comprobada en el manejo de efectivo, incluyendo corte de caja y balance diario.

2. Cobro con terminal: Se requiere experiencia en el uso de terminales de punto de venta para procesar transacciones.

3. Atención al cliente: Se espera que el/la candidato/a proporcione un servicio al cliente excepcional en todo momento, respondiendo a las preguntas de los clientes y abordando cualquier problema que puedan tener.

4. Manejo de PC: Se requiere habilidad en el uso de computadoras para procesar transacciones, realizar informes y mantener registros.

Requisitos:

1. Experiencia previa como cajero/a o en un rol similar es esencial.

2. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación.

3. Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.

4. Honestidad y integridad para manejar efectivo.

5. Habilidades básicas de matemáticas y capacidad para equilibrar el cajón diariamente.

6. Conocimiento básico de computadora y manejo de terminales de punto de venta.

7. Disponibilidad para trabajar de lunes a Viernes de 10am a 7pm y sábados de 10am a 5pm, descansa TODOS LOS DOMINGOS.

OFRECEMOS:
Sueldo base: $10,000
Bono de puntualidad y asistencia: $1,000
Prestaciones de ley superiores

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: cashier, cajero, area, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV

Especialistas en la búsqueda del mejor talento; con nuestra experiencia, solucionamos las necesidades de nuestros clientes y proveemos del mejor personal calificado alineado a las competencias laborales requeridas para cada puesto, a través de procedimientos que nos lleven a la selección de personal con los conocimientos, habilidades, aptitudes y valores necesarios de acuerdo con los perfiles solicitados.

Salarios