Business development manager - Recursos Humanos BDM

Descripción de la oferta

RESUMEN DEL PUESTO
Buscamos un profesional senior en ventas y desarrollo de negocios con amplia trayectoria en la industria de outsourcing tecnológico y/o headhunting especializado en el mercado Mexicano. El candidato ideal será un "Hunter" con capacidad comprobada de cerrar grandes cuentas (Big Deals), desarrollar estrategias comerciales y liderar iniciativas de expansión en el mercado mexicano.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Desarrollo de Negocios (80%)
Identificar, prospectar y cerrar oportunidades de negocio de alto valor (Big Deals) en el sector de outsourcing tecnológico
Desarrollar y ejecutar estrategias de penetración en cuentas corporativas y empresariales
Gestionar el ciclo completo de ventas desde prospección hasta cierre
Establecer relaciones estratégicas con tomadores de decisión nivel C-Suite
Alcanzar y superar objetivos de facturación y nuevos clientes
Gestión Estratégica (20%)
Diseñar e implementar estrategias comerciales para expansión de mercado
Analizar tendencias del mercado y competencia
Colaborar con equipos de delivery y reclutamiento para asegurar cumplimiento
Reportar métricas de desempeño comercial a dirección
Participar en definición de precios y propuestas de valor

REQUISITOS OBLIGATORIOS
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B en industria de tecnología
Experiencia comprobada en outsourcing de TI, staffing tecnológico, o headhunting especializado
Historial demostrable de cierre de cuentas grandes (Big Deals > $500K USD anuales)
Experiencia trabajando en empresas líderes del sector (Accenture, Globant, Stefanini, Softek, Sonda, DXC, o similares)
Competencias:
Habilidades avanzadas de negociación y cierre de ventas consultivas
Capacidad de "hunting" - perfil prospector y generador de oportunidades
Excelente comunicación ejecutiva en español e inglés (deseable)
Conocimiento profundo del mercado de tecnología y servicios profesionales
Orientación a resultados con enfoque en métricas y KPIs
Educación:
Licenciatura en carreras de TI, Negocios, Administración, Ingeniería o afín

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 60 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: negocio, business, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios