Banco Azteca solicita: Ejecutivo(a) Telefónico de ATC Italika - Zona MetroBus Dr. Galvez

Descripción de la oferta

Banco Azteca solicita: Ejecutivo(a) Telefónico de ATC

Campaña: ITALIKA.

Funciones:
Llamadas de entrada y salida de los clientes de ITALIKA para rastreo de productos, disponibilidad en tienda y temas de facturación.

Beneficios:
Sueldo base mensual $7,726
Bono por métrica de $1275
Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y dominical) desde el primer día
Prestaciones superiores (seguro de gastos médicos menores, y descuentos en hospitales, laboratorios, clínicas) desde el primer día.
Estabilidad laboral y crecimiento a mediano plazo.

Requerimos:
Facilidad de palabra
Experiencia reciente en call center
Bachillerato concluido (Certificado)
No reingresos Grupo Salinas

Horario:
2:00pm a 8:00pm (Lunes a Viernes)
Sábados de trabaja por la mañana de 9am a 3pm
Descaso fijo DOMINGO

Jornada:
* Lunes a Sabado con descanso fijo Domingo

Zona para laborar:
Cda. de Relox, Chimalistac, Álvaro Obregón (saliendo del metrobus Dr. Galvez.)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, area

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Nach

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el i...

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el ingreso de sus trabajadores, empleados, directivos y asociados, aportando la tranquilidad laboral y el crecimiento deseados.
Prueba de ello son las empresas y trabajadores que ya se encuentran operando con Grupo Nach que forman parte de nuestro portafolio de clientes y que ha logrado que hoy por hoy nuestra empresa sea el líder en el mercado de la Administración del Capital Humano.

Salarios