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Centro de Atracción de Talento - Ciudad de México DF, Gustavo A. Madero
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Centro de Atracción de Talento - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Sueldo garantizado fijo de $7467.90
Comisiones por productividad sin tope ( $10,000 aprox.)
Capacitación totalmente pagada $1000 a la semana
Apoyos económicos
Servicio de comedor y cafeteria
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Prestaciones de ley
Transporte empresarial
Dinámicas e incentivos
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Bachillerato trunco
Ser mayor de edad
Experiencia no necesaria
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Requerimientos
Palabras clave: insurance, aseguradora, seguros
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
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Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
952 Evaluaciones
26%
30%
26%
9%
9%
3.61
Ambiente de trabajo
3.03
Salario y prestaciones
3.03
Oportunidades de carrera
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Morelos Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
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Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a telefónico
Media salarial
$ 6,986 /mes
1,608 salarios
$ 2,000
$ 12,500
Call center
Media salarial
$ 7,462 /mes
1,555 salarios
$ 2,000
$ 13,000
Ejecutivo/a telefónico
Media salarial
$ 6,807 /mes
1,534 salarios
$ 2,000
$ 12,000
Atención al cliente
Media salarial
$ 7,838 /mes
1,392 salarios
$ 2,000
$ 15,000
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