Auxiliar - Logístico

Descripción de la oferta

Objetivo:
Apoyar en la coordinación, control y seguimiento de las actividades logísticas, asegurando el flujo eficiente de materiales, productos y servicios para cumplir con los tiempos y costos establecidos.
Gestión de envíos y entregas:
Coordinador de recolección, embalaje y entrega de equipo.
Verificar la documentación de embarque (guías de transporte, facturas, etc.).
Seguimiento de rutas:
Monitorear el cumplimiento de las rutas de transporte y horarios establecidos.
Comunicar incidencias o retrasos al área correspondiente.
Comunicación con proveedores y clientes:
Gestionar la logística de transporte con proveedores y clientes.
Confirmar disponibilidad de unidades y fechas de entrega.
Elaboración de informes:
Generar informes de control y seguimiento de operaciones logísticas.
Analizar datos logísticos para identificar áreas de mejora.
Recuperación de clientes y atracción del mismo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 22 horas

Acerca de Direccion de Personal y Recursos Humanos, S.C.P.

Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para e...

Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para el manejo de programas de Control Total de Calidad.

Salarios