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Descripción de la oferta
I. Garantizar la entrada puntual de la jornada laboral establecida por la empresa.
II. Realizar apertura de oficina junto con el jefe de confianza asignado y confirmar que todo está en orden conforme al día anterior.
III. Portar el uniforme completo asignado por la empresa y está integrado de blusa, pantalón y zapatos de seguridad.
IV. Notificar a los colaboradores que lleguen posteriormente al horario establecido que debe dirigirse al departamento de Desarrollo Organizacional para autorizar .la entrada a su jornada laboral.
V. Registrar en bitácora todas las novedades que se presente en el turno de trabajo.
VI. Realizar el registro de la hora de entrada del personal en el “Formato de horarios y temperaturas” y validar el correcto llenado del colaborador en el “Formato registro de salud-síntomas” (COVID-19).
VII. Llenar los formatos de entradas y salidas de:
• Colaboradores, personal externo no programado como visitantes, clientes, proveedores, material, insumos y/o producto terminado.
• Equipo de cómputo, cualquier dispositivo electrónico, materiales y/o insumos electrónicos.
• Herramientas internas y/o proveedor.
• Artículos de la empresa y/o personales.
• Vehículos de la empresa o externos.
• Informe de inspección.
• Personal en horarios extraordinario.
VIII. Monitorear las cámaras de seguridad y reportar cualquier anomalía por medio del equipo telefónico asignado.
IX. Apertura y cierre de puertas de proveedores, clientes y/o visitas que se presentan con previa cita e informar a recepción para dar aviso al personal que espere la visita y baje al recibir en recepción a su visita.
X. Realizar con tiempo de anticipación al término de la jornada laboral el check list de revisión de instalaciones.
XI. Entregar al Jefe de Desarrollo Organizacional el check list de revisión de instalaciones y las incidencias que haya revisado en las instalaciones.
XII. Realizar actividades básicas administrativas asignadas por el Jefe de Desarrollo Organizacional que no requiera de movilidad de su área de trabajo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación secundaria
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 60 años
- Conocimientos: Atención al cliente
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Hace 2 días
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