Auxiliar de recursos humanos
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Tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos empleados.
Además, te encargarás de mantener la documentación necesaria actualizada y de colaborar en la mejora continua de las políticas y procedimientos de la empresa.
Tus tareas incluirán la coordinación de entrevistas, la gestión de bases de datos de candidatos y la asistencia en la elaboración de informes de actividad.
También serás el punto de contacto para los nuevos empleados durante su proceso de incorporación, garantizando una experiencia de bienvenida óptima.
Requisitos mínimos: experiencia previa en recursos humanos, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma presencial como remota.
Buscamos una persona organizada, con orientación al detalle y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente desafiante y motivador.
Si tienes interés en unirte a un equipo comprometido y en constante evolución, esta oportunidad es para ti.
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