Auxiliar de recursos humanos
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Descripción de Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos
Objetivo del Puesto:
Brindar soporte operativo y administrativo en los distintos procesos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal, control de expedientes y apoyo en el cumplimiento de normativas laborales, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento.
Funciones Principales:
Apoyar en la publicación de vacantes y filtro de currículums.
Coordinar y agendar entrevistas de trabajo.
Dar seguimiento al proceso de contratación: recopilación de documentos, elaboración de contratos, alta en sistemas internos, etc.
Mantener actualizados los expedientes del personal (físicos y digitales).
Apoyar en el control de asistencia, incidencias y preparación de reportes para nómina.
Asistir en la organización de capacitaciones, eventos y actividades internas.
Apoyar en la atención al personal en temas relacionados con su expediente, prestaciones o consultas generales.
Brindar soporte en la gestión de evaluaciones de desempeño.
Colaborar con el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Otras actividades administrativas del área que se le asignen.
Requisitos:
Educación:
Carrera técnica o estudios universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiencia:
Mínimo 6 meses a 1 año en funciones similares en el área de recursos humanos o administración de personal.
Conocimientos y habilidades:
Conocimiento básico de legislación laboral.
Manejo de Office (Word, Excel, Outlook) y sistemas de gestión de RRHH (deseable).
Habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Organización y gestión de tiempo.
Discreción y manejo de información confidencial.
Capacidad de trabajo en equipo.
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
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