auxiliar de pasillo - Zorro Abarrotero Tlalpizahuac

Descripción de la oferta

Por expansión Grupo Zorro Abarrotero TLALPIZAHUAC
AUXILIAR DE PASILLO

REQUISITOS:
Actitud de servicio
Gusto por la atención al cliente
Responsable
Disponibilidad para rolar turnos

Documentos que solicitamos (ACTUALIZADOS NO MAYORES A 3 MESES):
INE original
RFC (Constancia de situación fiscal)
CURP, Acta de nacimiento, Número de Seguro Social, Comprobante de domicilio, cartas de recomendación
NO TENER ADEUDOS CON EL BANCO HSBC

OFRECEMOS:
SUELDO BASE SEMANAL + PREMIO DE VENTAS
Se trabaja de lunes a domingo con un día de descanso a la semana
Los horarios son rolados
OFRECEMOS PRESTACIONES DE LEY SUPERIORES
- AGUINALDO
- VACACIONES
- PRIMA VACACIONAL
- IMSS DESDE EL PRIMER DÍA
- CAPACITACIÓN PAGADA
- UNIFORMES GRATUITOS
- DESCUENTOS EN TODOS LOS PRODUCTOS
- OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
- FONDO DE AHORRO

Informes por w h a t s a p p a l ( 5/6/1/7/4/9/0/7/1/2)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación primaria
• Edad: entre 18 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, shopkeeper, storekeeper, abarrotero, grocer, tendero

Hace 2 horas

Acerca de Grupo Zorro Abarrotero

Visión: "En el 2025 contamos con 140 tiendas abarrotadas de clientes encantados.
Nuestros CEDIz nos surten con tanta precisión que recibimos de confianza en tiendas.
Nos unimos con 10 mil clientes diariamente en servicios valiosos que no existían hace 5 años.
Asezor innova para poder soportar 300 tiendas."

Propósito: "Nuestro propósito es el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, a través de ellos llegamos a nuestros clientes.
Deseamos co...

Visión: "En el 2025 contamos con 140 tiendas abarrotadas de clientes encantados.
Nuestros CEDIz nos surten con tanta precisión que recibimos de confianza en tiendas.
Nos unimos con 10 mil clientes diariamente en servicios valiosos que no existían hace 5 años.
Asezor innova para poder soportar 300 tiendas."

Propósito: "Nuestro propósito es el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, a través de ellos llegamos a nuestros clientes.
Deseamos contar con más colaboradores y hacer de Zorro una empresa en donde quisiéramos que nuestros hijos trabajen.
Queremos influir en el mundo para bien, mostrando que una empresa puede ser humana y efectiva al mismo tiempo."




















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Salarios