Auxiliar de Capacitación

Descripción de la oferta

PROPOSITO DEL PUESTO:

Contribuir al desarrollo del personal mediante la creación de contenidos de capacitación, dinámicas y experiencias internas que fomenten el aprendizaje, la integración y la cultura organizacional, apoyando al área de Desarrollo Organizacional en la ejecución del plan anual de capacitación y en la activación de un calendario constante de actividades que fortalezcan el clima laboral y el compromiso de los colaboradores.

DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación, conforme a los lineamientos del área de Desarrollo Organizacional.
Apoyar en la planeación, organización y ejecución de capacitaciones presenciales y/o internas.
Diseñar y preparar materiales, contenidos y apoyos visuales para las sesiones de capacitación.
Desarrollar y aplicar dinámicas de aprendizaje e integración para el personal.
Planear, organizar y ejecutar eventos recreativos internos, tanto en fechas festivas como no festivas.
Coordinar la logística operativa de capacitaciones y eventos (convocatorias, espacios, materiales, tiempos).
Difundir de manera oportuna la información interna sobre capacitaciones, actividades y eventos.
Aplicar listas de asistencia, evaluaciones y encuestas de capacitación.
Integrar, controlar y resguardar la documentación y evidencias de capacitaciones y eventos.
Dar seguimiento a los resultados de evaluaciones y niveles de acreditación.
Elaborar reportes de avance y cumplimiento para el Jefe de Desarrollo Organizacional.
Apoyar en actividades generales del área conforme a las necesidades operativas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

Fotografía básica y edición de imagen o video
Conocimiento general de la (NOM-035)
Dominio de herramientas de diseño digital
Conocimiento en paquetería office
La NOM-251-2009.
Distintivo H y Cristal.
Contaminación cruzada.
En BPM, EPP y ETA.

REQUISITOS:

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Comunicación.
1 año de experiencia en puestos de capacitación, talleres o actividades de formación.

ACTITUDES DESEABLES:

Proactividad
Creatividad
Dinamismo
Comunicación asertiva
Capacidad para el trabajo en equipo

OFRECEMOS:

Prestaciones de ley
Servicio de comedor para empleados
Transporte para el personal
Uniformes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 36 años
• Conocimientos: Amabilidad, Atención al detalle, Adaptabilidad, Comunicación efectiva

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador

Ayer (actualizada)

Acerca de El Maharaja de la Riviera

Distribuidora de Alimentos de Frutas y Verduras Finas, líder en la Riviera Maya, teniendo como clientes importantes hoteles y restaurantes, buscamos la mejora continua.

Salarios