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Descripción de la oferta
Actividades principales (Enfoque en RRHH)
• Gestión de Contratación Laboral: Elaborar y revisar los contratos individuales de trabajo, asegurando que las cláusulas estén alineadas con la Ley Federal del Trabajo y las políticas internas.
• Validación de Documentación Legal: Verificar la autenticidad y vigencia de la documentación oficial de los candidatos (identificaciones, cédulas, comprobantes fiscales) para integrar expedientes impecables.
• Cumplimiento de Privacidad (Derechos ARCO): Supervisar el manejo de la información sensible de los postulantes, garantizando que el Aviso de Privacidad se aplique correctamente en cada fase del proceso.
• Asesoría en Filtros de Reclutamiento: Asegurar que las entrevistas y pruebas de selección se realicen bajo principios de no discriminación y legalidad operativa.
• Auditoría de Expedientes de Ingreso: Realizar revisiones periódicas de los archivos de personal para asegurar el cumplimiento normativo ante posibles inspecciones de autoridades laborales.
Requisitos
• Formación: Licenciatura trunca o concluida en Derecho (Pasante o Titulado).
• Residencia: CDMX (colonia Benito Juárez) o zonas de fácil acceso a la oficina.
• Ética Profesional: Alto sentido de confidencialidad y honestidad en el manejo de información jurídica.
Habilidades y Conocimientos
• Técnicos: Redacción jurídica impecable, manejo de paquetería Office (Excel y Word para gestión de documentos) y uso de plataformas digitales de reclutamiento.
• Conocimientos: Comprensión sólida de la Ley Federal del Trabajo, Ley de Protección de Datos Personales y nociones de seguridad social (IMSS e Infonavit).
• Competencias Soft: Capacidad de análisis, organización extrema, atención al detalle y excelente comunicación asertiva.
Lo que otorga la empresa
• Bonos de Productividad: Incentivos adicionales por eficiencia en la gestión administrativa y cumplimiento de metas.
• Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones desde el primer día.
• Jornada de 5 horas: Lunes a Viernes (Horarios disponibles: Matutino, Mixto o Vespertino).
• Crecimiento: Posibilidad de escalar a posiciones de coordinación legal o de capital humano a corto plazo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, legal, juridico, lawful
Hace 14 horas (actualizada)
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Acerca de MERCK
Evaluación general
4.6
621 Evaluaciones
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5
71%
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4
23%
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3
5%
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2
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1
1%
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4.27
Ambiente de trabajo
-
4.35
Salario y prestaciones
-
3.88
Oportunidades de carrera
-
4.04
Director general
Becario mantenimiento
Actual empleado Estado de México Mayo, 2025
Una alta oportunidad de crecimiento laboral
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Enfermera industrial
Actual empleado Estado de México Enero, 2022
Excelente ambiente laboral.
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Abarrotero/a
Actual empleado Coahuila Enero, 2022
good deal
Lo mejor Buen trato y Asensi rapidi
A mejorar Personal
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