Asistente Digital - De lunes a viernes

Descripción de la oferta

Actividades principales (Enfoque en RRHH)
Gestión de Canales de Reclutamiento: Publicar y actualizar vacantes de forma atractiva en bolsas de empleo digitales, redes sociales y grupos especializados de talento.
Atención Digital a Candidatos: Responder dudas iniciales de los postulantes a través de mensajería instantánea (WhatsApp Business) y redes sociales, manteniendo un tono profesional y cercano.
Creación de Contenido para Atracción: Diseñar piezas visuales y copies creativos (posts, historias, avisos) que resalten los beneficios de trabajar en nuestra organización.
Filtrado Digital de Perfiles: Realizar el primer filtro de CVs recibidos digitalmente, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos antes de enviarlos al equipo de reclutadores.
Mantenimiento de Bases de Datos en la Nube: Organizar y actualizar la información de los candidatos en sistemas compartidos (Google Drive o CRM de talento) de manera segura y confidencial.
Requisitos
Formación: Licenciatura trunca o terminada en Comunicación, Mercadotecnia, Administración o carrera afín con fuerte interés en medios digitales.
Residencia: CDMX (col. Benito Juárez) o zonas de fácil acceso a la oficina (trabajo presencial/híbrido según se defina).
Nativo Digital: Dominio fluido de las principales redes sociales y herramientas de comunicación web.
Habilidades y Conocimientos
Técnicos: Manejo de herramientas de diseño básico (Canva), paquetería Office (Excel básico para listas de seguimiento) y conocimiento de algoritmos de búsqueda en LinkedIn e Indeed.
Conocimientos: Nociones sobre el manejo de la imagen institucional y normativas de privacidad de datos personales en medios digitales.
Competencias Soft: Excelente ortografía y redacción, creatividad, organización y capacidad de respuesta rápida.
Lo que otorga la empresa
Bonos de Productividad: Incentivos por alcance de publicaciones y generación de candidatos calificados.
Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones desde el primer día.
Crecimiento: Oportunidades de desarrollo a corto plazo en el área de Comunicación Organizacional o RRHH.
Jornada de 5 horas: Lunes a Viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, online

2 de marzo (actualizada)

Acerca de SOZU SA DE CV