Asistente de capacitación y servicio

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de procesos de capacitación, atención al colaborador y gestión de nómina. Responsabilidades: Apoyar en la planeación, logística y seguimiento de programas de capacitación. Elaborar y dar seguimiento a listas de asistencia, evaluaciones y constancias. Atender dudas y brindar servicio a colaboradores en temas de RH. Apoyar en el proceso de integración (inducción) de nuevos ingresos. Elaboración y control de nómina. Cálculo y elaboración de finiquitos. Manejo de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, etc.). Apoyo en actividades administrativas del área. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. Conocimiento en elaboración de nómina y finiquitos (indispensable). Manejo de Excel (intermedio). Organización, atención al detalle y actitud de servicio. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, formacion, training, capacitacion, capacitador, service

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de OPERADORA DE HOSPITALES ANGELES SA DE CV

Hospital Angeles Torreón es parte de Angeles Health System, sistema integral de servicios de salud privada en México con 27 hospitales a nivel nacional con los mejores especialistas y tecnología de punta. Más de 30 años de experiencia en atención hospitalaria.

Salarios