Asistente comercial Jr - Sector Diseño / Retail

Descripción de la oferta

Empresa del sector diseño retail y proyectos comerciales busca Asistente Comercial Jr. para dar soporte operativo y administrativo al área comercial.

*Ubicación: Iztapalapa, CDMX
*Modalidad: Presencial

Funciones principales

* Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales
* Seguimiento a clientes y oportunidades de venta
* Registro y actualización de información en CRM
* Apoyo en facturación, cobranza y control de pagos
* Coordinación con áreas de diseño, producción y logística
* Seguimiento a órdenes de compra y proyectos
* Control y archivo de documentación administrativa
* Elaboración de reportes de ventas y gastos
* Apoyo en compras y trato con proveedores
* Seguimiento a tiempos de entrega y cumplimiento de proyectos

Requisitos

* Carrera administrativa o comercial (trunca o concluida)
* Experiencia en funciones comerciales y/o administrativas
* Manejo de Excel, Word y CRM
* Alta organización y seguimiento de tareas
* Comunicación clara y actitud proactiva
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Interés en áreas comerciales, retail o proyectos

Experiencia deseable

* Retail o sector comercial
* Agencias de diseño o proyectos
* Seguimiento de clientes y proyectos
* Manejo de sistemas como CRM, Odoo o Monday

Ofrecemos

* Sueldo mensual bruto entre 13 y 15 mil pesos mensuales
* Prestaciones de ley
* Oportunidad de desarrollo profesional
* Estabilidad laboral
* Ambiente de trabajo colaborativo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 47 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, junior

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Grupo VIO

Brindamos consultoría principalmente a pequeñas y medianas empresas que por sus características y deseos de desarrollo, están en la búsqueda de conformar un sistema de control interno y cambio organizacional que les permita controlar a la organización de manera
eficaz, en materia de recursos humanos, operaciones, estrategia y sistemas.

Salarios