Asesor/a Telefónico de Seguros para Auto

Descripción de la oferta

Asesor/a Telefónico de Seguros

Zona a laborar: Col. Del Valle, Benito Juárez.

¿Qué harás?
Brindar asesoría a asegurados sobre coberturas y uso de su plan de beneficios (vía telefónica y correo).
Realizar trámites, seguimiento y reporte de movimientos (altas, bajas, modificaciones, casos especiales y mantenimiento de póliza).
Dar seguimiento a la cobranza, apoyar en procesos de renovación.

Requisitos
Bachillerato concluido
1 año de experiencia en Call Center en Broker de Seguros de autos
Conocimiento en PC, aplicativos
Excelente tono de voz, buena dicción y orientación al servicio.

Ofrecemos
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs (Descanso fijo en fin de semana)
Sueldo base mensual: $8,600
Bono integral: $1,400
Prestaciones de ley desde el primer día
Seguro de vida
Club de beneficios con descuentos en Six Flags, Ticketmaster, El Globo, Recorcholis ¡y mucho más!
Capacitación 100% pagada


Eficasia, comprometida con la igualdad y no discriminación prohíbe solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, insurance, aseguradora, seguros

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Clima y Cultura en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente

Salarios