Asesor telefónico / Lunes a Viernes
MAPFRE México, S.A - Ciudad de México DF, Gustavo A. Madero
Hace 3 días
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Centro de Atracción de Talento - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
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Se parte del mejor broker de seguros y trabaja para las mejores empresas del país como asesor telefónico de seguros y finanzas, más de 11 años en el mercado nos respaldan.
¡¡No pierdas la oportunidad, estamos en busca de tu talento!!FUNCIONES:
-Atención y seguimiento vía telefónica a la cartera de clientes registrados en nuestro portal.
-Recolectar documentos y realizar emisión de póliza.
(Cada mes se te asigna una cartera de clientes prospectada)SOLO NECESITAS:
-Documentos actualizados (INE, RFC, COMP. DOMICILIO, CUENTA CLABE)
-Asistir a entrevista y entrenamiento
-NO ES NECESARIO TENER EXPERIENCIA
BENEFICIOS:
-Contratación inmediata.
-Pagos semanales de comisiones.
-Ingresos netos desde $2,000.00 semanales
-Curso de entrenamiento pagado $1000 semanales (3-5 SEMANAS)
-¡Comisiones de hasta $12,000.00
-Esquema de pago por comisiones
-Contarás con una base de clientes potenciales en búsqueda de seguro de autos.
-Instalaciones seguras y equipo de cómputo a tu disposición.
-Grandes beneficios como premios a los mejores comisionistas.
-Asistencia médica para ti y familiares directos en el sector privado.
-Servicio de comedor con cafetería
-Área para fumadores
-Área de juegos
-Seguro de vida
-Seguro de gastos médicos mayores
-Seguro funerario
-Convenios y descuentos con diferentes marcas como Six Flags, Ticketmaster, Acuario Michin e Inbursa, Krispy Kreme, Bimbo, etc.
HORARIO FLEXIBLE:
-LUNES A VIERNES y con una jornada de 8 hrs.
-HORA DE COMIDA
-BREAK
-Descanso SÁBADO Y DOMINGO.
ZONA A LABORAR:
-Metro Tacuba (Dirección Cuatro Caminos)
!!Últimas vacantes!!
Si estás interesado no busques más, postulate por este medio y en breve nos pondremos en contacto contigo para tener una entrevista.
Requerimientos
Palabras clave: advisor, asesor, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Ayer
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
964 Evaluaciones
26%
30%
26%
9%
9%
3.61
Ambiente de trabajo
3.04
Salario y prestaciones
3.03
Oportunidades de carrera
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Telemárketing
Media salarial
$ 6,642 /mes
14 salarios
$ 5,998
$ 7,000
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