Asesor de Servicios Viales - Seguro de vida y gastos médicos

Importante empresa del sector - Tláhuac, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 11,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Ejecutivo(a) de Asistencia Vial – Atención a clientes
Crece en un equipo líder en seguros

Únete a un equipo profesional especializado en brindar asistencia confiable y rápida a conductores. Si te interesa la atención a clientes y buscas un ambiente donde puedas desarrollarte y crecer, esta oportunidad es para ti.

Ejecutivo(a) de Asistencia Vial – modalidad presencial, ideal para quienes buscan crecimiento profesional, estabilidad y capacitación continua.

Actividades principales:

• Atender solicitudes de asistencia vial en tiempo real.
• Brindar orientación y acompañamiento durante la situación del cliente.
• Proponer soluciones efectivas y dar seguimiento a casos en cabina de siniestros.
• Cumplir con indicadores de desempeño (KPI’s).

Beneficios principales:

• Salario integrado hasta $11,000 MXN (sueldo base + bono por métricas).
• Prestaciones superiores desde el primer día: vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Capacitación pagada y plan de carrera profesional.
• Instalaciones modernas, seguras y cercanas a transporte público.

Requisitos:

• Bachillerato concluido con certificado indispensable.
• Experiencia mínima de 8 meses en atención a clientes (contact center o presencial).
• Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad.
• Comunicación efectiva y capacidad para manejar situaciones de emergencia.
• Aceptar estudio socioeconómico.

Ubicación: Av. Revolución, Corporativo a unos pasos del Metro San Pedro de los Pinos, Alcaldía Benito Juárez, CDMX – trabajo presencial.

Tu profesionalismo garantiza asistencia confiable y segura para cada cliente.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.