Asesor de Atención a Usuarios - Asistencia en ruta $11,000

Importante empresa del sector - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 10,999.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Atención en Cabina Telefónica – Capacitación Pagada + 30 días de Aguinaldo
Inicia tu desarrollo profesional en asistencia vial

Únete a un equipo corporativo que prioriza la atención inmediata a conductores y la capacitación continua. Esta vacante es ideal para quienes buscan aprendizaje constante y un entorno seguro para crecer profesionalmente.

Ejecutivo(a) de Asistencia Vial – presencial, con capacitación pagada desde el primer día y plan de carrera.

Actividades principales:

• Atender solicitudes de asistencia vial en tiempo real.
• Brindar orientación y seguimiento a cada caso.
• Cumplir con indicadores de desempeño y protocolos de atención.

Beneficios principales:

• Salario integrado hasta $11,000 MXN (sueldo base + bono por desempeño).
• Prestaciones superiores: vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Convenios educativos con universidades para becas de Licenciatura y Posgrado.
• Capacitación desde el primer día y plan de carrera.
• Instalaciones modernas, seguras y con transporte público cercano.

Requisitos:

• Bachillerato concluido con certificado.
• Experiencia mínima de 8 meses en atención a clientes.
• Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad.
• Comunicación efectiva y capacidad para manejar situaciones de emergencia.
• Aceptar estudio socioeconómico.

Ubicación: A. Revolución, Corporativo a unos pasos del Metro San Pedro de los Pinos, Alcaldía Benito Juárez, CDMX – trabajo presencial.

Aprende, crece y atiende con profesionalismo cada conductor.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.