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Buscamos coordinador (a) de RH. Proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores. Responsabilidades principales: Coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar el correcto onboarding de nuevos ingresos. Llevar a cabo las firmas de contrato. Garantizar el 100% en las plantillas de empleados. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte a operaciones y garantizar el cumplimiento de objetivos de rotación anualizada y de 90 días. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar. Conocimiento de la legislación laboral local. Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado). Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH. Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización, discreción y atención al detalle. Beneficios: Cotización al 100% S Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Alimentos incluidos 30 días de aguinaldo Trabajo de lunes a viernes Aumentos salariales. Prestaciones superiores a las de ley.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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Acerca de McDonalds
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Evaluación general
4.3
13,350 Evaluaciones
54%
29%
14%
2%
1%
4.16
Ambiente de trabajo
3.45
Salario y prestaciones
3.77
Oportunidades de carrera
3.80
Director general
Atención a cliente
Actual empleado Baja California Mayo, 2026
Me gustó es interesante.
Lo mejor En ser activo, de mente positiva, en buscar soluciones y resolver problemas.
A mejorar Ser flexible en el horario
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Empleado general
Actual empleado Estado de México Abril, 2026
Muy buen horario para personas que estamos estudiando
Lo mejor Los horarios que te permiten para los estudios
Recomienda trabajar aquí
Empleado general
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2026
Cómo mi primer empleo fue la mejor experiencia y aprendí muchísimo grasias a ellos
Lo mejor La disponibilidad de horarios. El reconocimiento de esfuerzo El ambiente laboral
A mejorar Que ya no les descuenten tanto dinero a los empleados, entrenadores y gerentes.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Empleado/a
Media salarial
$ 6,499 /mes
355 salarios
$ 3,500
$ 8,100
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
$ 10,782 /mes
90 salarios
$ 6,200
$ 12,420
Auxiliar general
Media salarial
$ 6,500 /mes
51 salarios
$ 6,500
$ 6,500
Estudiantes
Media salarial
$ 6,346 /mes
49 salarios
$ 5,800
$ 6,500
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