Analista de Revenue - (Sector Hotelero, Indispensable)
MEDICAL LIFE - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Grupo Beddo S.A de C.V está en búsqueda de tu talento como:
Analista de Revenue (Sector Hotelero, Indispensable)
>> Requisitos:
- Sexo: Indistinto
- Edad: 28 - 35 años
- Estudios: Lic. Turismo, Administración de Empresas, Administración de Empresas Turísticas, Economía (Concluida).
- Experiencia mínima: 2 años en sector Hotelero (INDISPENSABLE)
- Experiencia en Excel (Intermedio-Avanzado)
>> Conocimientos:
- Inglés avanzado (indispensable para interacción con OTAs y análisis de mercado internacional).
* Experiencia en manejo de herramientas y software de revenue management.
* Revenue management aplicado a hoteles, incluyendo métricas como RevPAR, ADR y GOPPAR (Gross Operating Profit Per Available Room).
* Pricing dinámico y estrategias de segmentación de mercado.
* Uso avanzado de herramientas de análisis de datos como Excel, Power BI, Tableau o similares.
* Conocimiento de plataformas OTAs, GDS y sistemas de distribución.
>> Habilidades personales:
- Atención al detalle
- Organización y Gestión del tiempo y prioridad
- Comunicación Efectiva, Atención al detalle
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental y numérica.
>> Funciones y Actividades Principales:
1. Gestión de los ingresos generados por las habitaciones, servicios adicionales (restaurantes, spas, eventos, etc.) y otros puntos de venta del hotel.
2. Identificar oportunidades de mejora en la ocupación, tarifas promedio y RevPAR (Revenue Per Available Room).
3. Realizar análisis detallados de ocupación, tarifas promedio, ingresos por categoría de habitación y segmentos de mercado.
4. Examinar datos históricos y tendencias actuales para ajustar estrategias de precios y maximizar la rentabilidad.
5. Supervisar y actualizar las tarifas en los diferentes canales de distribución, incluyendo OTAs (Online Travel Agencies), página web del hotel y sistemas GDS.
6. Asegurar la paridad de tarifas en todos los canales, manteniendo competitividad en el mercado.
7. Gestionar y revisar los tarifarios establecidos en contratos con agencias de viajes, corporativos y grupos.
8. Implementación de estrategias de venta, distribución y de pricing dinámico para maximizar ingresos en función de la ocupación y estacionalidad.
9. Coordinación y planeación con equipos de ventas y marketing para optimizar la distribución en todos los canales.
10. Realizar proyecciones de demanda con base en análisis de mercado, tendencias locales y eventos especiales que impacten la ocupación.
11. Anticipar periodos de alta y baja demanda para ajustar tarifas y estrategias promocionales.
12. Realizar estudios de mercado para evaluar las estrategias de la competencia en tarifas, promociones y ocupación.
13. Ajustar las estrategias del hotel para mantener una posición competitiva en el mercado.
14. Generar informes periódicos sobre ocupación, ADR (Average Daily Rate), RevPAR y otros indicadores clave de desempeño.
15. Presentar análisis y recomendaciones al equipo directivo para la toma de decisiones estratégicas.
>> Ofrecemos:
* Horario Flexible
* Excelente sueldo
* Prestaciones de ley y superiores
* Beneficios adicionales (Consultas gratuitas dentales, Salud en Gral, Lentes gratis, Registro de 3 Beneficiarios p/uso del mismo)
* Apoyo p/estudios
* Clases de Inglés
* Gastos médicos menores
* Crecimiento económico y laboral a corto plazo
Zona a Laborar: Av. Ejército Nacional Mexicano 373, Chapultepec Morales, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 28 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Oracle, Adaptación al cambio, Análisis, Auditoria, Auditoria interna, Comunicación y persuasión, Consultoría, Contabilidad, Creatividad, Desarrollo de negocio, Finanzas, Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Gestión del Tiempo, Hablar en público, Planificación estratégica, Presentaciones, Relaciones públicas, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Call Center, Calidad, Digitalización de documentos, Microsoft Office
Palabras clave: analyst, hotelier, hostelero
Hace 3 días
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Acerca de MEDICAL LIFE
Somos un grupo corporativo en la industria de la salud que distribuye, ópera y administra productos y servicios, comprometidos con la plena satisfacción de nuestros colaboradores y aliados comerciales con dinamismo, calidad y calidez
Evaluación general
3,3
532 Evaluaciones
-
5
30%
-
4
21%
-
3
22%
-
2
10%
-
1
17%
-
3.33
Ambiente de trabajo
-
2.50
Salario y prestaciones
-
2.49
Oportunidades de carrera
-
2.84
Director general
Líder de unidad
Actual empleado Oaxaca Noviembre, 2024
Una excelente empresa para crecer laboralmente
Lo mejor Capacitación continua
A mejorar Comunicación efectiva
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Coordinador de operaciones
Actual empleado Quintana Roo Agosto, 2024
Empresa en expanción constante con oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral.
Recomienda trabajar aquí
Chófer repartidor y mensajero
Actual empleado Tlaxcala Mayo, 2024
El trabajo no es pesado,buen ambiente
A mejorar Horarios más flexibles,
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Médico general
Media salarial
$ 13,839 /mes
88 salarios
$ 6,000
$ 22,000
Auxiliar de farmacia
Media salarial
$ 6,216 /mes
68 salarios
$ 5,000
$ 11,200
Médico/a general
Media salarial
$ 13,333 /mes
48 salarios
$ 5,000
$ 24,000
Optometrista
Media salarial
$ 9,397 /mes
33 salarios
$ 5,000
$ 15,400
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