Analista de Relaciones Laborales

Descripción de la oferta

Analista de Relaciones Laborales
Está buscando un Analista de Relaciones Laborales y Habilidades para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en el manejo de relaciones laborales y habilidades relevantes, como la entrevista de selección, firma de contratos, armado de expedientes, convenio de terminación de relaciones laborales, actas administrativas, reporte de incidencias, reporte de actividades, entrega de credenciales, litigio laboral (deseable), bajas de personal, entrega de finiquito, y otras tareas administrativas relacionadas.
Escolaridad: Licenciatura Psicología, Abogado, a fin (terminada)
Experiencia: mínimo de 1 años en el área
Horario: 9:00 am a 6:00 pm
Jornada laboral: Lunes a Viernes (sábado home office)

Funciones principales:
Revisar, supervisar y controlar el adecuado seguimiento y respuesta de las solicitudes de los clientes internos y externos (contrataciones, incidencias, nómina, bajas, entre otros)
Envío de reportes de acuerdo con los procesos establecidos
Relación con clientes internos
Contratación de personal
Elaboración y firma de documentos (sanciones, amonestaciones, actas administrativas, bajas, etc.)
Atención y seguimiento de dudas e incidentes laborales del personal
Negociación de bajas voluntarias y no voluntarias (distancia)
Armado de expediente

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, relations, rrpp

Hace 5 horas

Acerca de TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV

Especialistas en la búsqueda del mejor talento; con nuestra experiencia, solucionamos las necesidades de nuestros clientes y proveemos del mejor personal calificado alineado a las competencias laborales requeridas para cada puesto, a través de procedimientos que nos lleven a la selección de personal con los conocimientos, habilidades, aptitudes y valores necesarios de acuerdo con los perfiles solicitados.

Salarios