Analista de Reclutamiento y Selección
Importante empresa del sector - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto Atraer, identificar y seleccionar talento comercial alineado a las necesidades del negocio, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una experiencia positiva para candidatos y líderes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización. Responsabilidades principales Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales (ventas, asesores, ejecutivos, gerencias, etc.). Publicar vacantes en plataformas digitales (Pandapé, OCC, LinkedIn, bolsas internas, entre otras). Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales. Coordinar entrevistas con líderes del área comercial y dar seguimiento a los procesos. Gestionar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad, rotación). Mantener comunicación constante con candidatos y stakeholders internos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de atracción de talento. Apoyar en ferias de empleo, estrategias de atracción y marca empleadora enfocada en perfiles comerciales. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles comerciales. Manejo de plataformas de reclutamiento (deseable Pandapé). Conocimiento en entrevistas por competencias. Alta orientación a resultados y trabajo bajo presión. Excel básicointermedio. Competencias clave Comunicación efectiva Organización y seguimiento Enfoque a resultados Trabajo en equipo Proactividad y sentido de urgencia Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia Prestaciones de ley y superiores (según aplique) Oportunidades de desarrollo profesional Excelente ambiente laboral Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 3 días (actualizada)
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