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Requisitos:
- Universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia de 3 años en reclutamiento, con enfoque especifico en perfiles operativos como auxiliares de almacén, choferes y despachadores.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente, manteniendo la calidad y el tiempo de respuesta.
- Excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento practico de herramientas de reclutamiento y selección especialmente para roles operativos en sectores como logística, transporte o manufactura.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente, manteniendo la calidad y el tiempo de respuesta.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento practico de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Responsabilidades
- Gestión integral del proceso de reclutamiento
- Atracción de talento
- Selección de candidatos
- Relación con clientes internos
- Evaluación y seguimiento
- Optimización de procesos
- Desarrollo de re de talento
- Cumplimiento normativo
Sueldo $13,000 brutos mensuales mas $2000 de bono por cumplimiento de KPI
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