Analista de reclutamiento y selección de personal - Dia

Descripción de la oferta

Requisitos del puesto



Educación mínima: Universitario sin título. Deseable Técnico o Licenciatura en Administración, Psicología u áreas afines.
Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento operativo de seguridad, con experiencia en alto volumen y cobertura urgente de vacantes.
Conocimientos en técnicas de entrevista, selección por competencias, manejo de bolsas de trabajo y redes sociales, procesos de seguridad privada, y evaluaciones psicométricas básicas.
Habilidades en orientación a resultados, comunicación efectiva, organización, proactividad, honestidad e integridad. Conocimientos de Microsoft y Office.

Responsabilidades del puesto



Reclutamiento y selección de personal.
Revisión, integración y actualización de expedientes del personal.
Credencialización de personal.
Asignación y control de uniformes.
Altas y bajas ante el IMSS.
Trámites y gestiones ante IMSS e INFONAVIT.
Control y actualización de exámenes y/o pruebas de control de confianza

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 55 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 4 horas (actualizada)

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