Analista de reclutamiento y capacitación - Giro Tecnología
Mexico Makers - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Analista de Reclutamiento y Capacitación Presencial
Buscamos un perfil integral con experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, especialmente en áreas de tecnología, comercial y marketing, que contribuya activamente al crecimiento del talento dentro de la empresa.
Misión del puesto:
Asegurar la atracción, selección y desarrollo del talento, mediante la implementación de estrategias efectivas de reclutamiento y programas de capacitación alineados a los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección:
• Gestión de procesos end-to-end (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, seguimiento)
• Atracción de talento especializado (tech, ventas y marketing)
• Uso de diversas fuentes y herramientas de reclutamiento
Capacitación y desarrollo:
• Detección de necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con líderes de área
• Diseño e implementación de planes de capacitación anual
• Desarrollo de contenidos y materiales de formación (presentaciones, manuales, onboarding)
• Coordinación de capacitaciones internas y externas
• Seguimiento a la efectividad de los programas mediante evaluaciones y métricas
• Apoyo en procesos de onboarding e inducción organizacional
• Implementación de iniciativas de desarrollo (upskilling, reskilling y planes de carrera)
Indicadores clave (KPIs):
• Tiempo de cobertura de vacantes
• Calidad de contratación
• Cumplimiento del plan de capacitación
• Evaluación de satisfacción y aprendizaje (post-capacitación)
Perfil requerido:
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y capacitación
• Conocimiento en DNC, SIRCE, planes de formación y desarrollo organizacional
• Experiencia reclutando perfiles tecnológicos, comerciales o de marketing
• Habilidades analíticas, organización y comunicación efectiva
• Deseable manejo de plataformas LMS o herramientas de capacitación.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 27 años
- Conocimientos: Capacitación de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Mexico Makers
Comercio al por mayor de equipo y accesorios de cómputo
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