Analista de reclutamiento y capacitación - Giro Tecnología

Descripción de la oferta

Analista de Reclutamiento y Capacitación Presencial
Buscamos un perfil integral con experiencia en atracción de talento y desarrollo organizacional, especialmente en áreas de tecnología, comercial y marketing, que contribuya activamente al crecimiento del talento dentro de la empresa.
Misión del puesto:
Asegurar la atracción, selección y desarrollo del talento, mediante la implementación de estrategias efectivas de reclutamiento y programas de capacitación alineados a los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección:
• Gestión de procesos end-to-end (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, seguimiento)
• Atracción de talento especializado (tech, ventas y marketing)
• Uso de diversas fuentes y herramientas de reclutamiento
Capacitación y desarrollo:
• Detección de necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con líderes de área
• Diseño e implementación de planes de capacitación anual
• Desarrollo de contenidos y materiales de formación (presentaciones, manuales, onboarding)
• Coordinación de capacitaciones internas y externas
• Seguimiento a la efectividad de los programas mediante evaluaciones y métricas
• Apoyo en procesos de onboarding e inducción organizacional
• Implementación de iniciativas de desarrollo (upskilling, reskilling y planes de carrera)
Indicadores clave (KPIs):
• Tiempo de cobertura de vacantes
• Calidad de contratación
• Cumplimiento del plan de capacitación
• Evaluación de satisfacción y aprendizaje (post-capacitación)
Perfil requerido:
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y capacitación
• Conocimiento en DNC, SIRCE, planes de formación y desarrollo organizacional
• Experiencia reclutando perfiles tecnológicos, comerciales o de marketing
• Habilidades analíticas, organización y comunicación efectiva
• Deseable manejo de plataformas LMS o herramientas de capacitación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 27 años
• Conocimientos: Capacitación de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Mexico Makers

Comercio al por mayor de equipo y accesorios de cómputo