Analista de Reclutamiento y Capacitación en Tienda

Descripción de la oferta

En Circle K estamos buscando un Analista de Capacitación para Equipos en tienda de conveniencia para zona sur/Cuernavaca.

La función principal del puesto es:
Asegurar la ejecución del proceso y metodología de entrenamiento para Comisionistas y Administrativos de nuevo ingreso a través de Ia impartición de cursos teóricos, seguimiento y evaluación del conocimiento, para determinar el nivel de dominio y desarrollo de habilidades para la administración exitosa de una tienda.
-•Impartir los cursos teóricos.
-•Evaluar el desempeño del Comisionista y plantilla durante el entrenamiento
-•Informar al jefe Sr de Capacitación y Sustentabilidad los equipos con bajo desempeño y mala actitud.
-•Coordinar con Gerente Zonal la Evaluación, para la entrega de nuevas tiendas.
-Auditar y retroalimenta la ejecución de procesos de Tiendas Entrenadoras.
-Retroalimentar y/o brinda asesoría para garantizar la correcta ejecución de los procesos en las tiendas de cada zona en las que participa.
-•Recapacitación semanal operativa a plantilla de tiendas activas.
-•Seguimiento Nova suite para tiendas venta de B2B.
-•Dar seguimiento a los programas de comida rápida
-•Dar seguimiento de evaluaciones/encuestas en punto de venta.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Extraser S.A. de C.V.

Somos una empresa dedicada al negocio de la venta de cerveza con cerca de mil tiendas a nivel nacional ubicadas estratégicamente en más de 29 Estados de la República Mexicana, operando 24 horas los 365 días al año.

Salarios