Analista de personal - Sin experiencia

Descripción de la oferta

• Realizar procesos de reclutamiento y selección de candidatos para cubrir las vacantes de la organización, garantizando perfiles acordes a las necesidades del puesto.
• Coordinar y aplicar evaluaciones psicométricas, técnicas y entrevistas, asegurando la calidad en la selección del personal.
• Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos y perfiles de competencias, en alineación con las políticas de la empresa.
• Administrar y controlar los expedientes del personal en formato físico y digital, cumpliendo con los lineamientos de confidencialidad.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación para personal de nuevo ingreso, facilitando su integración efectiva.
• Monitorear y analizar indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral, proponiendo acciones de mejora continua.
• Verificar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente, actuando como enlace entre la empresa y los organismos regulatorios.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y los sistemas de recursos humanos, asegurando información confiable y oportuna.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 39 años
• Conocimientos: Aceptación de riesgos, Autoaprendizaje, Creatividad, Gestión del cambio, Toma de decisiones, Análisis, Creación de equipos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace más de 30 días

Acerca de FEMSA QUIMICOS SA DE CV