Analista de Nomina y Capital Humano - folio 5395

Descripción de la oferta

Analista de Nóminas y Capital Humano

Objetivo del puesto:
Ejecutar de forma integral el proceso de nómina semanal y las obligaciones patronales ante IMSS, INFONAVIT, SAT y entidades estatales. Asegurar la correcta captura de incidencias, el cálculo y pago oportuno de cuotas obrero–patronales, el Impuesto Sobre Nóminas (ISN), así como el registro contable en el ERP. Generar reportes para declaraciones informativas (ICSOE, SISUB) y brindar soporte documental al cumplimiento del REPSE como proveedor de obra especializada, conforme a la LFT, LSS y normativa fiscal vigente.

Requisitos
• Escolaridad: Contador Público 100% de créditos
• Experiencia: Mínimo 3 años recientes y estables en:
• Contabilidad general y registros contables de nómina.
• Impuestos federales y locales (ISN, IMSS, SUA, INDSE, INFONAVIT).
• Actualización en obligaciones laborales e ISR.
• Administración de personal, relaciones laborales e incidencias.
• Cálculo y pago de nómina semanal (operativa y administrativa).
• Preferentemente experiencia en el giro de la construcción.

Conocimientos y habilidades
• Dominio de la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS.
• Control interno y normatividad ISO-9001.
• Conocimientos básicos de estados financieros y Normas de Información

Financiera:
• Manejo de ERP de nómina y software contable.
• Normativa laboral y de seguridad social:
• LFT, LSS y su Reglamento.
• Reglamento IMSS para la Construcción.
• INFONAVIT, FONACOT, NOM-035-STPS-2018.
• Obligaciones fiscales:
• Cuotas obrero–patronales.
• ISN por entidad federativa.
• ISR anual de asalariados.
• CFDI de nómina (timbrado).
• PTU.
• Manejo de sistemas: SUA, IDSE, ICSOE, SISUB, SIROC, REPSE.

Condiciones laborales
Zona a laborar Jardines del Pedregal, Alvaro Obregon.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs, con dos horas de comida (14:00 a 16:00 hrs).
Sábados vía remota de 9:00 a 14:00 hrs (solo en caso necesario aplica).
Sueldo: $15,000 – $18,000 netos mensuales
Beneficios adicionales:
• $1,000 en vales de despensa mensuales.
• $1,000 de bono de puntualidad mensual.
• Prestaciones de ley.
• 30 días de aguinaldo.
FORMA DE PAGO: MIXTO (COTIZANDO AL IMSS CON EL SALARIO MÍNIMO Y EL RESTANTE POR ASIMILABLE A SUELDOS Y SALARIOS)

HERRAMIENTAS DE TRABAJO: COMPUTADORA Y CELULAR.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 45 años

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios