Analista de mesa de control - Posicion Administrativa
Centro de Atracción de Talento - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Título del Puesto: Analista de Mesa de Control
Centro de Atracción de Talento está buscando un Analista de Mesa de Control para unirse a nuestro equipo en una posición a tiempo completo.
El candidato ideal tiene una sólida comprensión de los procesos de control interno y la capacidad de analizar y sintetizar datos complejos.
Responsabilidades:
- Supervisar y auditar los pocesos administrativos para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y servicio.
- Proveer asistencia a los agentes y resolver problemas
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficacia de los controles.Habilidades analíticas, atención al detalle y una buena capacidad de comunicación. Además, el manejo de herramientas de monitoreo y software de gestión es esencial.Que te ofrecemos:
-Prestaciones de ley y superiores
-Sueldo NETO $9,000
-Horario de Lunes a Viernes (descanso fijo sabados y domingos)
-Servicio medico, de transporte y vida
Puedes elegir tu zona de trabajo
Contamos con 2 sites: mtro tacuba o metro la raza
Requisitos:
- Al menos 1 año de experiencia en un rol similar.
- Conocimientos sólidos en análisis de datos, documentos, procesos de auditoria y gestión de riesgos.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
Centro de Atracción de Talento ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete competitivo de compensación y beneficios.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de un equipo dedicado y exitoso, envíanos tu currículum vitae.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst
Hace 17 horas
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
952 Evaluaciones
-
5
26%
-
4
30%
-
3
26%
-
2
9%
-
1
9%
-
3.61
Ambiente de trabajo
-
3.03
Salario y prestaciones
-
3.03
Oportunidades de carrera
-
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Morelos Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a telefónico
Media salarial
$ 6,988 /mes
1,612 salarios
$ 2,000
$ 12,500
Call center
Media salarial
$ 7,462 /mes
1,555 salarios
$ 2,000
$ 13,000
Ejecutivo/a telefónico
Media salarial
$ 6,808 /mes
1,537 salarios
$ 2,000
$ 12,000
Atención al cliente
Media salarial
$ 7,838 /mes
1,392 salarios
$ 2,000
$ 15,000
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